訪問介護員のハローワーク求人

高齢者、障がい者、子どもたちなど、誰もが住み慣れた地域で、お 互いに学び合い、困った時には助け合い、ともに暮らせる社会・地 域をつくるために、福祉事業や地域活動を行っています。

「楽しくなければ支援ではない」をモットーに、『お互いに理解し あう』ことを基本にしたケア、サポートを行います。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

私たちに縁のあるすべての人にそれぞれが想う「希望」「幸福」「 愛情」「健康」（四つ葉のクローバーの意味）を近づけるようにお 手伝いしていきます。

私たちに縁のあるすべての人にそれぞれが想う「希望」「幸福」「 愛情」「健康」（四つ葉のクローバーの意味）を近づけるようにお 手伝いしていきます。

企業理念：多様性の尊重・人が集まる組織創り・地域共生。 令和６（２０２４）年３月にＯＰＥＮいたしました。

２０２４年１０月にオープンしたてのフレッシュな明るい事業所で す。

開業以来２０年利用者に寄り添い、「ラポールさんにお世話になっ て良かったわ！」とご利用者の方から言って頂ける事業所をスタッ フ一同目指している会社です。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

特別養護老人ホームは、小規模な生活単位で行うユニットケアの考 えをもとに家庭的な環境で個別介護を目指します。利用者様に法人 理念にある「笑顔のあるくらし」を実現して頂くよう取組みます。

社員に寄り添う企業を目指し、人材教育に力を入れています。自主 性を尊重した良い人間関係と高い有給取得率でプライベートも充実 。資格支援制度あり。離職率が低く、安心して働ける職場です。

社員に寄り添う企業を目指し、人材教育に力を入れています。自主 性を尊重した良い人間関係と高い有給取得率でプライベートも充実 。資格支援制度あり。離職率が低く、安心して働ける職場です。

社員に寄り添う企業を目指し、人材教育に力を入れています。自主 性を尊重した良い人間関係と高い有給取得率でプライベートも充実 。資格支援制度あり。離職率が低く、安心して働ける職場です。

顧客である利用者様及びご家族に満足頂く介護サービスの提供はも とより最大の事業資産である従業員満足度を高め地域を支える次世 代リーダーの育成に一丸となって取り組む

雇用保険適用事業所番号　２９０４－４０１３９－７

２０２４年１０月オープンの事業所です。未経験の方も応募いただ けます。