訪問介護員のハローワーク求人

当法人は平成６年に中野区が設立し、現在は自主運営で地域に根ざ した事業を展開しています。「地域福祉を支える人材の育成」を掲 げ、２０歳～６０歳代の様々な人材・専門職が活躍しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

介護福祉事業を通じて私達の故郷である宮崎、児湯地区への社会貢 献を行う事を会社のポリシーとして発足しました。人間らしく個人 の人格を大切にするこれからの新しい介護の形を目指します。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

社会福祉法人美里会は施設数１８、利用者人数６００名、職員数３ ５０名の総合福祉法人です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

地域福祉推進のために全力をあげています！　 他の福祉・介護の事業所やボランティア団体と手を携えて頑張り　 ます。明るく風通しの良い職場を創ります！

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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「その人らしく生き生きと」を合い言葉に２０年目を迎えた在宅介 護サービス、入所サービス、医療サービスを提供する複合型施設

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

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２０１９年１２月１日にオープンした新しい事業者です。利用者様 はもちろん、従業員の方や関わる皆様にとって力になれる事業所を 目指しております。

平成６年４月置賜地区３市５町の１０農協が、県内トップを切って 合併。組合員３万人、職員６００人農協として、地域に密着した活 動を展開。四季を問わず経済発展に邁進中。

早期診断・早期治療の目的をもってこれら医療の最先端の整備をめ ざし、機器と施設の充実に努めています。地域有数の近代病院とし て、人々に安心して受診していただける医療機関です。

共同住宅に入居される入居者に対し、おもてなしの介護のほか、訪 問介護・自立支援・移動支援サービスを提供し、社内で在宅介護と 施設介護を学ぶ事ができ、スキルアップには最適な職場です。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共 に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け 、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。