訪問介護員のハローワーク求人

利用者様が安全に健康的な生活のサポートをする事に全力をあげて いるメンバーの集まりです。忙しい中にも楽しさを見つけ、それぞ れ個性を活かして仕事をしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

従業者の平均年齢が同業他社と比べて比較的に低く、子育て中の方 でも安心して働くことが出来る環境です。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

みんなで「処遇Ｎｏ．１」を目指しています

日々に＋１をを掲げ、従業員・利用者の夢や目標を共に応援しま す。福利厚生として入院になった場合、お見舞金や入院手当が 支払われる保険に全従業員入っています。その他拡大中。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。職員が働きながら学べる環境作 りに積極的に取り組んでいます。

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。職員が働きながら学べる環境作 りに積極的に取り組んでいます。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。職員が働きながら学べる環境作 りに積極的に取り組んでいます。

平成１１年１０月介護事業を中心に『じゃがいも愛』を設立。 １３年１１月特定非営利活動法人加世田じゃがいもの会を新たに 発足し、１４年より訪門介護事業を開始。

平成３１年３月１日指定の新しい事業所です。社名の「ラポール」 とは、信頼関係という意味です。利用者様とはもちろんですが、ヘ ルパーの皆様とも信頼関係を築く事が私どもの目標です。

子育て中の働く方も応援する会社です。急なお休みにも対応します 。短時間の方もフルタイムの方も大歓迎！！

施設の名前にもあるように「愛顔」をモットーに、体と心のぬくも り、人と人のふれあいを大切に援助していきたいと考えています。

２０２５年６月に開設した新しい会社です。利用者宅へ訪問し身体 介護や生活支援を行います。

「家族の絆を深め在宅生活の喜びを創造する」という理念を掲げ、 在宅復帰と在宅支援に積極的に取り組んでいます。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

１年単位変形労働時間制で管理しています。

高齢者、及び障害を持つ人々が、より良い人生を送れるよう、介護 保険事業をふまえ、自立や社会参加ヘの支援事業を行う為の法人で す。