訪問介護のハローワーク求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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ご本人・ご家族の生活歴や人生史をしっかり傾聴し、”これまでの 人生の延長上にあるべき”暮らしを提案しています。この想いを名 前に込め「しるし（知る史）」「サイン」としました。中退共加入

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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地域に根ざした包括的なサービスを展開しています。風通しの良い 職場環境で、多職種が協力し合いながら成長できます。所属してい るスタッフ全員が国家資格を保持しています。

永田整形外科病院系列の為、関連保養施設などが利用できます。 現在子育て世代スタッフ活躍中。 子育て中でも安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

ご本人・ご家族の生活歴や人生史をしっかり傾聴し、”これまでの 人生の延長上にあるべき”暮らしを提案しています。この想いを名 前に込め「しるし（知る史）」「サイン」としました。中退共加入

色んな事をスタッフ全員で話し合っていきたいと思います。スタッ フも気持ち良く働きやすい環境の会社を共に作りましょう。

医療・介護・福祉分野を中心に、高齢者向けサービス事業の運営と 法人経営を支援。人事・労務、経理、採用、企画・広報など幅広い 分野から地域の医療・介護・福祉を支えています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

呼吸器疾患、睡眠障害を主な専門として診療を行い高血圧、糖尿病 、高脂血症等の生活習慣病や循環器疾患にも力を注いでおります他 病院と連携をとり支援体制を組みチーム医療を行っております

半日型で昼食、入浴、リハビリ・体操ができるデイサービスです。

地域密着の特別養護老人ホームとして「人々が集う豊かな生活の拠 点」をとのコンセプトのもと、明るく元気に心のこもったハートフ ルな介護を目指しています。