訪問介護のハローワーク求人

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。２０代～８０代の職員が活躍しています

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

高齢に伴う慢性疾患や終末期医療を在宅で提供し、利用者本人、家 族が納得のできる療養環境を提供するために訪問看護や健康管理を 行います。

笑顔の創造をモットーに、《おもろく、しあわせ》をスローガンに かかげ、日々がんばっています。 会社と共に成長する方をお待ちしております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。２０代～８０代の職員が活躍しています

村内の福祉の拠点としてサービスを展開します。

訪問介護事業・住宅型有料老人ホーム・訪問看護事業に加え、新た に地域密着型サービス及び通所介護事業の運営により、常に利用者 の人格・意思を尊重しハートを込めてサービスの提供を行います

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

不安や心細さをなくし、安心できる看護や介護を目指しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。２０代～８０代の職員が活躍しています

村内の福祉の拠点としてサービスを展開します。