訪問介護のハローワーク求人

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

大東建託株式会社１００％出資子会社の安定安心の経営基盤です。 福利厚生、研修、資格取得支援など充実しています。

３０代役員社員が高齢者にむけたケアサービス事業を展開、遺品整 理や片付けといったその他業務も行っています。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。２０代～８０代の職員が活躍しています

株式会社幸房は広島市を中心に通所介護・訪問介護・居宅介護支援 をはじめ、訪問看護やショートステイ、入居系サービスなど、地域 の高齢者の暮らしを幅広く支える介護サービスを展開しています。

関西エリアを中心に２７の高齢者施設を運営しており、社員数は １６００名を超える企業です。入居者様、家族様の幸せを通して 社会に貢献することを理念としています。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

千葉薬品グループの介護部門を担当する企業として、 現在、千葉県・茨城県で約９０事業所を展開しています。

少人数ではあるが全職員が一丸となって、高齢者介護に意欲を持ち 業務にのぞんでいる。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

働きやすい職場を目指し、ワークライフバランスに取り組んでいま す。また、子育てサポートに取り組む企業として、くるみんマーク の認定を受けました。

顔なじみの職員がケア、地域の方々が気軽に交流できるコミュニテ ィの場、最期を在宅で迎える看取りケアの受け入れ等、当施設が第 二の家として、地域福祉、医療機関等と連携して支援します

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。