訪問介護のハローワーク求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

働き易い優しい職場です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

外来で患者様を診るだけでなく、訪問（在宅）中心として家庭で診 療や介護のサービスを受けることができ患者様、利用様が安心して 在宅生活を出来るようお手伝いいたします。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

地域の誰もが安心して暮らすことができる福祉のまちづくりを推進 し、民間組織としての自主性と、広く市民や社会福祉関係者に支え られた公共性という２つの側面をあわせもった団体です。

働き易い優しい職場です。

株式会社セラムを母体とし、介護事業では全国１８ヵ所でデイサー ビスと訪問介護の事業所「けあらーず」の運営を行っています。他 、医療関連業務請負、介護スクールの運営を行っています。

地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性 の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまち づくりを進めています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

４事業を同一事業所で展開。質の高いサービスを提供。 サービス付き高齢者向け住宅は近隣の医院と連携する事で、入居者 様の介護・医療をトータルでサポート。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

介護・社会福祉の事業所です。高齢者及び障害者の自立支援めざし ています。　 運営方針は、働きやすい職場づくりです。　ＭＹ

スタッフ全員元気一杯の会社です。してあげるのではなく、させて もらえるをモットーにみんな頑張っています