訪問看護師のハローワーク求人

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した在宅福祉サ－ビスを行 っています。各種研修プログラムにて知識技術を身につけ質の向上 を目指します。千葉県内に５７事業所展開。

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

地域の利用者様に幅広く対応している訪問看護ステーションです。 就業する日・時間帯をあなたのライフスタイルに合った柔軟な動き 方ができます。

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

当法人は新富士病院グループに属しグループ内のたま日吉病院、川 崎みどりの病院・鶴川記念病院が、１００％医療連携を行っていま す。

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

当法人は新富士病院グループに属しグループ内のたま日吉病院、川 崎みどりの病院・鶴川記念病院が、１００％医療連携を行っていま す。

本会は、市内で医療機関を開設、又は市内医療機関に勤務、市内居 住の医師で構成されています。各部門により事業を推進し、市民の 皆様の健康を守るため、多岐にわたり活動しています。

本会は、市内で医療機関を開設、又は市内医療機関に勤務、市内居 住の医師で構成されています。各部門により事業を推進し、市民の 皆様の健康を守るため、多岐にわたり活動しています。

全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援 ・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様 の人生に貢献する青藍会グループの法人です。

スタッフのより高度で専門的学習や研修体制を整え、 継続的にスキルアップできる環境をご用意しております。

小さな企業で、会社らしくないのが特長。小回りの利く、訪問看護 ステーションです。

小さな企業で、会社らしくないのが特長。小回りの利く、訪問看護 ステーションです。

当社は平成２７年に開業した訪問看護ステーションです。研修、カ ンファレンス等も定期的に実施し、スキルアップを目指し、個々の 判断能力の向上に努めております。とてもアットホームな職場です

２０歳代のスタッフも活躍中。アットホームな事業所で常に笑いが 絶えません。ＯＮ・ＯＦＦはしっかり切り分けています。 フレキシブルな勤務ができる事業所です。

企業主導型保育園あり（富山市黒崎・富山市石坂） キャリアアップに取り組み２０２１年度１１名の正社員登用の実績 あり

キリスト教の博愛精神に基づき、「安心で誠実な満足の行くサービ ス」を理念としてあげ、色んな専門職のプロが企画、運営に携わっ ております。「同じ仕事するなら志高く」がモットーです。