訪問看護のハローワーク求人

　２０代から４０代子育て世代のスタッフが活躍しています チームワークを活かし地域密着し利用者様やご家族へ 寄り添える在宅医療提供を目指しています。

アットホームな職場で離職率が低い

リハビリテーションを総合的に実施し、主に脳血管疾患・中枢神経 疾患により、身体障害を発した方の家庭復帰を支援している。

明るく開放感があり家庭的な職場です 　【マイページあり】

アットホームな職場で離職率が低い

リハビリテーションを総合的に実施し、主に脳血管疾患・中枢神経 疾患により、身体障害を発した方の家庭復帰を支援している。

在宅を中心に病院、介護老人保健施設など、約８０事業所を構えて います。職員数２，１００名、在宅患者数４，１００名を超す医療 法人グループです。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

患者様や利用者様の立場に立って、法人全体で支援計画から医療介 護を提供しております。特に在宅患者様に対しては、医療看護を２ ４時間体制でフォローしております。

リハビリテーションを総合的に実施し、主に脳血管疾患・中枢神経 疾患により、身体障害を発した方の家庭復帰を支援している。

在宅療養中の方とご家族をはじめとする介護者がその人らしい毎日 を過ごせるようサポートするのがたろうクリニックの使命です。職 員はチームワークが取れていて風通しの良い明るい職場です。

医療から介護まで、幅広く地域貢献を行っています。 令和４年１２月には、病院機能評価の認定を更新し、常に質の 向上を目指している病院です。

在宅を中心に病院、介護老人保健施設など、約８０事業所を構えて います。職員数２，１００名、在宅患者数４，１００名を超す医療 法人グループです。

患者様や利用者様の立場に立って、法人全体で支援計画から医療介 護を提供しております。特に在宅患者様に対しては、医療看護を２ ４時間体制でフォローしております。

在宅療養中の方とご家族をはじめとする介護者がその人らしい毎日 を過ごせるようサポートするのがたろうクリニックの使命です。職 員はチームワークが取れていて風通しの良い明るい職場です。

楽しく元気で働きがいのある会社に出来る様、常に明るい社風を 「あたたかく厳しく」の社訓のもと、スタッフ全員で作っていきた いと考えております。

患者様や利用者様の立場に立って、法人全体で支援計画から医療介 護を提供しております。特に在宅患者様に対しては、医療看護を２ ４時間体制でフォローしております。

主人公が常にご利用者様であることを念頭に、そのニーズに先取り し、住み慣れた地域で安心して暮らしていただけるよう職員一丸と なって取り組んでおります。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

【診療科目】内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病 内科、脳神経内科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、リ ハビリテーション科、放射線科、麻酔科、脳神経外科