設備管理のハローワーク求人

親会社は二幸産業株式会社（東京新宿）です。平成２０年に糸魚川 営業所を独立させ、本社を糸魚川市に置く。オフィスから住宅まで の清掃を得意としています。「にいがた健康経営推進企業」

親会社は二幸産業株式会社（東京新宿）です。平成２０年に糸魚川 営業所を独立させ、本社を糸魚川市に置く。オフィスから住宅まで の清掃を得意としています。「にいがた健康経営推進企業」

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理 ）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業 体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理 ）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業 体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理 ）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業 体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理 ）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業 体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理 ）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業 体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理 ）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業 体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

「お客さま側の立場で、お客さま第一主義に」を企業理念として、 お客様の信頼できるパートナーとして快適で安全・安心・安定を未 来につなぐ環境と経済に配慮した循環型社会を目指しています。

昭和３４年旭商事として創立し清掃業務を開始。その後、設備管理 、警備と業務内容を拡大。県内では総合ビルメン業として草分け的 存在。平成４年サニウェイに改め、令和６年に６５周年を迎える。

昭和３４年旭商事として創立し清掃業務を開始。その後、設備管理 、警備と業務内容を拡大。県内では総合ビルメン業として草分け的 存在。平成４年サニウェイに改め、令和６年に６５周年を迎える。

新潟交通グループの一員として、万代シティを中心に新潟市内、新 発田市内、佐渡島内等で、衛生的で快適な生活環境づくりをしてお ります。

介護を通して上伊那地域の中でその人らしい生活ができる様、医療 介護、リハビリ、食事等、各専門職員がお互いの連携をとりながら 勤務しています。あなたの笑顔と力をお待ちしています。

長く働ける環境づくりに力をいれており、社員の定着率が高いのが 特長です。チームワークを大切にしているため気軽に意見交換や相 談ができる風通しの良い職場です。

長く働ける環境づくりに力をいれており、社員の定着率が高いのが 特長です。チームワークを大切にしているため気軽に意見交換や相 談ができる風通しの良い職場です。

新潟交通グループの一員として、万代シティを中心に新潟市内、新 発田市内、佐渡島内等で、衛生的で快適な生活環境づくりをしてお ります。

長く働ける環境づくりに力をいれており、社員の定着率が高いのが 特長です。チームワークを大切にしているため気軽に意見交換や相 談ができる風通しの良い職場です。

長く働ける環境づくりに力をいれており、社員の定着率が高いのが 特長です。チームワークを大切にしているため気軽に意見交換や相 談ができる風通しの良い職場です。

当社はかゆみ・虫さされ薬の「ムヒシリーズ」などトップシェアの 製品を保有しているＯＴＣ医薬品メーカーです。

長く働ける環境づくりに力をいれており、社員の定着率が高いのが 特長です。チームワークを大切にしているため気軽に意見交換や相 談ができる風通しの良い職場です。