設備のハローワーク求人

設計から施工まで一環して自社にて実施しているため、高付加価値 、高収益を得ている。小規模ながら即に成果給導入による年俸制を 実施社員平均年収５００万以上を達成している。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

平成１２年三豊総合病院内科医長を最後に開業。力量・人柄等は、 院長はじめ職員全員に至るまで患者の皆様からの評価をいただいて いる。　Ｚ０２

設計から施工まで一環して自社にて実施しているため、高付加価値 、高収益を得ている。小規模ながら即に成果給導入による年俸制を 実施社員平均年収５００万以上を達成している。

＊サービスの品質向上で、お客様の満足度向上・信頼関係の構築 ＊ニーズをとらえ、迅速な対応・的確な提案・適切なアドバイス ＊高齢者・子ども・障がい者を支援する福祉事業の拡充

＊個人の技術と経験を積み重ね活かせる職場です ＊初心者を丁寧に教える社風があり、未経験でも安心して仕事が出 来る環境です

昭和２６年に創業し、新潟を中心に関東、中京、関西、北信越に ５８店舗を有し、営業展開しています。また国際貨物輸送にも力 を入れており、地域経済の発展に輸送面からお手伝いします。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

平成１２年三豊総合病院内科医長を最後に開業。力量・人柄等は、 院長はじめ職員全員に至るまで患者の皆様からの評価をいただいて いる。　Ｚ０２

先輩や上司が新人スタッフを手厚くフォローする風土があり わからない事は気軽に相談でき、困ったことがあれば一緒に 考え、成功した時には喜びを分かち合える環境作りを実施。

＊個人の技術と経験を積み重ね活かせる職場です ＊初心者を丁寧に教える社風があり、未経験でも安心して仕事が出 来る環境です

電気エネルギーを幅広く総合的に設計施工管理している。活力のあ る職場作りのため、ボランティア・サッカー同好会・スポーツ・登 山等を行っております。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

本社は高松にあり、姫路・岡山・松山他に支店を有し、最新の機械 設備等にて官庁・大手スーパー・ビル・ホテル等のメンテナンスを 行う。

先輩や上司が新人スタッフを手厚くフォローする風土があり わからない事は気軽に相談でき、困ったことがあれば一緒に 考え、成功した時には喜びを分かち合える環境作りを実施。

松戸で５６年、葛飾区でも３４年地域に根ざした会社で財務内容が 安定、定年６５歳で福利厚生も充実、受注も安定しお客様の信頼を 得て仕事をしています。

＊個人の技術と経験を積み重ね活かせる職場です ＊初心者を丁寧に教える社風があり、未経験でも安心して仕事が出 来る環境です

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。