設営のハローワーク求人

「地元で働く。自分らしく働く。」をテーマに、地元と自分と家族 を大事にした職場環境を目指しています。また同業他社にはない最 新技術・設備の導入を積極的に行って改善に取り組んでいます

２０～６０代が活躍し多くが葬祭業未経験スタート。研修や勉強会 が充実しており、初めての方も段階的に業務を覚えられる職場です 。

全国展開に向け更なる躍進を目指しています。

県内約３７００人の組合員が加入しています。主な職種は建築大工 、左官をはじめ各種建築業種が加入しており、前橋市に組合本部を 置き、傘下に県内の各市町村に３４の支部があります。

当社はケータリングを中心としてパーティー料理から仏事料理等を 製造・配送サービスを行っている。又、スタジアム関連で売店運営 等を受託している。

２３年間の安心安全な保育園運営の経験を活かし、保護者との対話 や職員同士のチームワーク力で、園内を”見える化”し、風通しの 良い笑顔で元気いっぱいの保育園づくりに取り組んでいます。

当社は会館葬を中心に真心を込めたサービスを提供することで、沢 山の方々に満足いただける葬儀を目指しています。スタッフには葬 祭ディレクーの資格取得支援などもあります。

当社はケータリングを中心としてパーティー料理から仏事料理等を 製造・配送サービスを行っている。又、スタジアム関連で売店運営 等を受託している。

当社はケータリングを中心としてパーティー料理から仏事料理等を 製造・配送サービスを行っている。又、スタジアム関連で売店運営 等を受託している。

当社はケータリングを中心としてパーティー料理から仏事料理等を 製造・配送サービスを行っている。又、スタジアム関連で売店運営 等を受託している。

１３診療科２３０床の急性期病院

テルモが１００％出資する労働派遣事業に特化した専門子会社

アコーグループ　グランドメルキュールブランド

やり直しできない式典を担うため、初期研修を大切にしています。 ３ヶ月間現場で業務実習を受けていただきます。継続性を重視し、 週休３日、年休１４４日、希望休月６日指定できます。副業可。

やり直しできない式典を担うため、初期研修を大切にしています。 ３ヶ月間現場で業務実習を受けていただきます。継続性を重視し、 週休３日、年休１４４日、希望休月６日指定できます。副業可。

小人数なので、社員同士家族のような気持で、仕事に取組んでいま す。

レストラン・集団給食・出張パーティ部門の三部門を大きな柱とし 、健全で誠実な経営を推進しています。『わが社は「ジョブカード 普及サポーター企業」です。』『既卒者応援宣言企業』

税理士法に基づく特別法人

年齢や経験に関係なく自由に意見を出し合い企画を進めています。 また、若い世代の新しいアイデアも積極的に採用しており、 自分の提案が実際のイベントになるやりがいのある仕事です。

頑張り次第で収入も上がります。残業減少や家庭の事情に合わせた 働き方により一人ひとりがプライベートの時間を充実させることが 仕事への活力につながると考えています。