設計のハローワーク求人

（株）大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマン ション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開してお り、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。

ソフト開発からハード設計までこなす独立系のコンピュータ企業。 ＯＡ機器、産業機器、リベット販売を行っている。

長年積み重ねてきた技術力を背景に、総合エンジニアリング企業と して、お客様のニーズにおこたえします。（大興グループ企業の業 務拡大につき設立）

東京本社／全国４０拠点以上の実績とネットワークを強みに全国で 内装工事やオフィス移転、イベント設営などの請負事業を展開し、 安定した黒字経営を実現しています。

「やれる事は全てやる」を信条として、お客様のご要望を実現する ための工夫やアイデアを常に考え取り組んでいます。 未経験者の方には資格取得を会社がサポートしています。

戸建て住宅、店舗の新築を中心としたアットホームな雰囲気の設計 事務所です。木造に特化。耐震改修。古民家改修。リノベーション 。

平成８年９月に設立、アイワ都市開発より独立し建設業を中心とす る設計、施工、管理を行う。現在の所は２社協力での作業となる。

第三セクターの会社で、臨海工業地帯等の荷物輸送を主とし、地域 社会に貢献している企業です。

平成２９年３月に創業７０周年を迎えました。全社員参加型の経営 を継続し、「１００年企業」を目指します。

全国規模の環境総合コンサルタントとして各種事業における環境調 査・分析・解析・対策を一貫して行う企業です。また、建築物にお いては身近な環境衛生管理も行っています。

住宅設計、販売のみならず、宅地分譲やリフォーム事業を行ってお ります。実力主義の会社なので、がんばり次第でどんどん評価され ます。国内、海外での研修も充実しています。

当社は５０年の歴史の中でＩＴソリューション、メディカルサポー ト、公共福祉、ＡＩ・ＩｏＴに特化した事業展開を行っています。 派２８－３００７９５、有料職業紹介事業２８－ユー３００６６６

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

社内に企画・設計チームがいることで、運営チームが各建築のコン セプトを理解し、柔軟に考えて動く既成概念にとらわれないサービ スを実践。３つのチームが一体となり新しい空間・価値を提供。

パナソニック（株）の主要協力会社として５０年以上の安定した実 績を維持しています。最高の人格・最高の製品・最高の信用の社是 のもと従業員と顧客満足の向上に毎年継続して取り組んでいます。

当社は生涯エンジニアを目指す技術者集団の会社です。幅広いスキ ルを身につけるため、生涯スキルアップ支援制度、資格取得制度、 通信教育制度等教育面で充実した会社です。

「できない理由を探すのではなく、できる方法をみんなで探そう」 というのが当社のスタンス

当社は研修や教育制度が充実しており、社員１人ひとりのスキルア ップを支援しています。専門的な技術や知識を身につけることがで きるように、長期的なキャリア形成をサポートしています。