設計のハローワーク求人

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

創業５９年「結果で示す、真面目に、誠実に、嘘をつかない」とい うスタンスで顧客や取引先からの信頼に支えられながら、更なる技 術向上を目指し努力を続けています。

【エンジニアファースト】をモットーに働きやすい環境づくりやエ ンジニアの成長に向けて全力で取り組んでおります。

お客様が満足するよう業務を分析し、構築、改善の提案をいたしま す。近年では車両データの販売や、自社の気象予報士監修のもと開 発した発雷予測情報サービスの運用なども行っております。

デンソーグループ企業です。 創業以来磨き上げた熱技術と多品種少量生産のものづくりで顧客の 要望に基づいた製品を提供しています。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

（株）キャンディルテクトは、 東証スタンダード上場企業（株）キャンディルの連結子会社です。 主に商業施設・オフィスの内装施工、家具の組立サービスの提供

【エンジニアファースト】をモットーに働きやすい環境づくりやエ ンジニアの成長に向けて全力で取り組んでおります。

建築家による個性的でデザイン性の高い住宅を受注、自社工場によ る鉄骨は信頼性に定評を得ています。建築雑誌等にも多く記載され ます。

昭和６２年設立以来、主に一般住宅のＦＰ工法（ＦＰの家）に力を 入れ、安心、安全、快適な住まいと排熱利用した屋根融雪や住宅用 スプリンクラーの設置など資産価値のある住宅を提供している。

賃貸物件の内装補修工事、リフォーム業をメインに、入居中の様々 な補修、退去後のハウスクリーニング、家の改築、リフォーム、新 築等、住まいに関する事は、何でも対応している会社です。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

当社は東京ガス指定工事店として取引先のハウスメーカー様より多 大なる信頼を頂いております。東京ガスによる高い教育と資格制度 により安心安全信頼を合言葉に拡充を図っております。

昭和６２年設立以来、主に一般住宅のＦＰ工法（ＦＰの家）に力を 入れ、安心、安全、快適な住まいと排熱利用した屋根融雪や住宅用 スプリンクラーの設置など資産価値のある住宅を提供している。

公共事業主体の建設コンサルタント業

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

当社は東京ガス指定工事店として取引先のハウスメーカー様より多 大なる信頼を頂いております。東京ガスによる高い教育と資格制度 により安心安全信頼を合言葉に拡充を図っております。