話し相手のハローワーク求人

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。職員 さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ るように努めております。

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。職員 さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ るように努めております。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

子どもや高齢者、障害（児）等の生活のしづらさを抱えている人た ちの居場所の提供や訪問、相談などの事業を行うと共に、地域福祉 の向上に寄与することを目的としています。

自分の家族を任せたい施設を目指し、スタッフ皆で努力中の楽しい デイサービスです。経験のない方、ブランクのある方も安心です。

地域に根ざした営業展開をベースに人と企業のより良い関係の構築 の為、日々努力しております。

地域に根ざした営業展開をベースに人と企業のより良い関係の構築 の為、日々努力しております。

地域福祉の拠点として社会情勢・地域のニーズを的確に反映した施 設又は自らが利用したいと思う施設であることを理念に基づき施設 運営を行なう

社会福祉事業法に基づく障害者を対象とした認可福祉施設です。 「入所施設（定員３０名）」「通所施設（定員２０名）」 「福祉就労舎」利用者２０名（就労支援Ｂ型）

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

福祉事業を中心にサービスを提供しています。 ダブルワークや多様なシフトで働き方に配慮します。 適正利益でスタッフの待遇改善、顧客サービス向上を目指します。

福祉事業を中心にサービスを提供しています。 ダブルワークや多様なシフトで働き方に配慮します。 適正利益でスタッフの待遇改善、顧客サービス向上を目指します。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

利用者の日常生活動作の維持、安定を生活リハビリをもって図り、 楽しみ作りにて利用者間の交流を目指すデイサービスを行っていま す。職員の方にも意見を自由に出して頂き、楽しく働ける職場です

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。