認可保育所のハローワーク求人

利用者には個人の尊厳を守りゆとりのある生活を、職員にはやりが いを感じ働きやすい職場を提供します。

・園児一人ひとりを温かく見守り保育をする。 ・保護者と協力をして、こどもの成長を喜ぶ。 ・地域の方々に存在を認められる保育園を目指す。

・園児一人ひとりを温かく見守り保育をする。 ・保護者と協力をして、こどもの成長を喜ぶ。 ・地域の方々に存在を認められる保育園を目指す。

・園児一人ひとりを温かく見守り保育をする。 ・保護者と協力をして、こどもの成長を喜ぶ。 ・地域の方々に存在を認められる保育園を目指す。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

東証一部上場の学研の１００％子会社「学研ココファン」のグルー プ会社として平成２０年７月１日設立。首都圏第一号として品川五 反田駅前の学研新ビル内に「私立認定こども園」をオープン。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

「一人ひとりの子どもを大切にし、子ども思いを受け止め、心豊か な子どもを育てる」キリスト教保育を実践しています。職員も大切 にされて、心豊かに働くことができる職場を目指しています。

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

「一人ひとりの子どもを大切にし、子ども思いを受け止め、心豊か な子どもを育てる」キリスト教保育を実践しています。職員も大切 にされて、心豊かに働くことができる職場を目指しています。

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

精神科病院併設の介護老人保健施設（入所定員８３床）居宅介護支 援事業所・訪問看護ステージョン・八代市地域包括支援センターを 併設し、地域のお年寄りを総合的に支援致します。

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

私たちは「あんしん」「まごころ」をスローガンに、地域に密着し た人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでい ます。

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

私たちは「あんしん」「まごころ」をスローガンに、地域に密着し た人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでい ます。