認可保育所のハローワーク求人

心身共に健康で丈夫な子供に育つことを願い一年を通して戸外遊び を多く取り入れ園舎内では裸足保育を実践。食材にも気を配りでき る限り国産（道産）を使用し安心安全な給食を目指している。

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

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保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

創業２４年以上の安定企業です。「仕事は楽しく」をモットーに「 人を育てる」を合言葉として、未経験者から子育て中の方など幅広 い職員が活躍しています。

創業２４年以上の安定企業です。「仕事は楽しく」をモットーに「 人を育てる」を合言葉として、未経験者から子育て中の方など幅広 い職員が活躍しています。

創業２４年以上の安定企業です。「仕事は楽しく」をモットーに「 人を育てる」を合言葉として、未経験者から子育て中の方など幅広 い職員が活躍しています。

創業２４年以上の安定企業です。「仕事は楽しく」をモットーに「 人を育てる」を合言葉として、未経験者から子育て中の方など幅広 い職員が活躍しています。

創業２４年以上の安定企業です。「仕事は楽しく」をモットーに「 人を育てる」を合言葉として、未経験者から子育て中の方など幅広 い職員が活躍しています。

創業２４年以上の安定企業です。「仕事は楽しく」をモットーに「 人を育てる」を合言葉として、未経験者から子育て中の方など幅広 い職員が活躍しています。

「社会課題を解決し、世の中に貢献する」という経営理念の元、最 適なサービスを提供すると共にコンプライアンスを重視し、皆様か ら愛される会社を目指してまいります。

「社会課題を解決し、世の中に貢献する」という経営理念の元、最 適なサービスを提供すると共にコンプライアンスを重視し、皆様か ら愛される会社を目指してまいります。

保育所・障害児通所支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動し、 子どもの成長を地域で支え合う社会環境づくりを目指しています。 保育所は４園のうち３園は０歳から２歳を預かる小規模の乳児園。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

平成２７年４月に開園した朝霞市内で一番小さな家庭のように暖か い０～２歳児のみの認可保育園です。職員の育成にチューター制度 を採用しています。多様な働き方実践企業として認定されました。

認可保育所２施設、学童クラブ１施設

平成１０年１０月開所以来、社会福祉事業として特別養護老人ホー ム、デイサービス、在宅介護支援、平成１５年４月より保育所運営 、平成２２年より障がい福祉サービスを行ってきました。