認可保育所のハローワーク求人

電車の見える環境で地域の人たちと一緒に子供たちを育てていく、 子供たちが主役ですという理念で取り組んでいる保育所です。

電車の見える環境で地域の人たちと一緒に子供たちを育てていく、 子供たちが主役ですという理念で取り組んでいる保育所です。

電車の見える環境で地域の人たちと一緒に子供たちを育てていく、 子供たちが主役ですという理念で取り組んでいる保育所です。

「社会課題を解決し、世の中に貢献する」という経営理念の元、最 適なサービスを提供すると共にコンプライアンスを重視し、皆様か ら愛される会社を目指してまいります。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

地域を代表する公益的組織で、好不況に影響されません。「助けあ い・支えあい」の精神のもとサービス提供を行い地域からの信頼を 得ています。社会保険・年次休暇等の制度も完備しています。

地域を代表する公益的組織で、好不況に影響されません。「助けあ い・支えあい」の精神のもとサービス提供を行い地域からの信頼を 得ています。社会保険・年次休暇等の制度も完備しています。

昭和４年の創業以来、技術の向上と組織の強化に努めて、事業の運 営に当たり、地域の開発発展に貢献すべく努力を続けている。

平成２６年４月設立の、私立認可保育園です。交通の便に優れ、緑 に囲まれています。系列の老人福祉施設との交流を通じて優しさや 労わる心を育みます。

平成２６年４月設立の、私立認可保育園です。交通の便に優れ、緑 に囲まれています。系列の老人福祉施設との交流を通じて優しさや 労わる心を育みます。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

認可定員６０名の１歳～就学時前までを対象とした保育園。 保育理念：子どもの主体性を尊重し、養育と教育を一体化した保育 を目指します。

認可定員６０名の１歳～就学時前までを対象とした保育園。 保育理念：子どもの主体性を尊重し、養育と教育を一体化した保育 を目指します。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

高齢者・保育・障がいの３つの福祉を運営している社会福祉法人で す。“心も身体も健やかな子ども”を保育目標とし、自然保育に力 を入れております。

高齢者・保育・障がいの３つの福祉を運営している社会福祉法人で す。“心も身体も健やかな子ども”を保育目標とし、自然保育に力 を入れております。