認可保育所のハローワーク求人

当法人は、地域に根ざした福祉事業を展開しており保護者や地域の 方々から高い評価を頂いています。

心身共に健康で丈夫な子供に育つことを願い一年を通して戸外遊び を多く取り入れ園舎内では裸足保育を実践。食材にも気を配りでき る限り国産（道産）を使用し安心安全な給食を目指している。

平成１５年４月開所の特別養護老人ホームを中心とした複合型施設 です。神奈川県相模原市と東京都杉並区に介護事業、保育事業を展 開しています。福利共済制度あります。

平成１５年４月開所の特別養護老人ホームを中心とした複合型施設 です。神奈川県相模原市と東京都杉並区に介護事業、保育事業を展 開しています。福利共済制度あります。

キリストの愛と奉仕の精神に基づく全人教育の実践を行なっている 。信条は「子どもにとってよいことを」「ひとりひとりを大切に」 「子育て支援のパートナー」

キリストの愛と奉仕の精神に基づく全人教育の実践を行なっている 。信条は「子どもにとってよいことを」「ひとりひとりを大切に」 「子育て支援のパートナー」

「おもしろいことなんでもくじら級」を理念とし、子ども達の「こ れやってみたい！」という好奇心を尊重し、幅広い保育を提供して おります。子どもも保育士も楽しいと思える職場環境を整えます。

令和６年４月新規開園

子どもたちのために　夢を　希望を　実力を 保護者のために　安心を　信頼を　満足を を理念として、保育に取り組んでいます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

病児保育オハナキッズケアを運営するマザープラネットが運営する 流山市認可保育園です。家庭的保育、併設する病児保育室との連携 により保護者の子育てと就労の両立をサポートします。

合言葉は「ひばりんぐ」。職員も子どもたちもの交流を大切にし、 とても仲が良いのがひばり保育園の１番の魅力だと思っています。 １３０名定員・延長保育・乳児・障害児保育・一時保育あり。

ほっとひといき、もっと笑顔に、ずっと仲良し、第二のわが家、こ ひばり保育園。６０名定員。延長保育、障害児保育あり。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

合言葉は「ひばりんぐ」。職員も子どもたちもの交流を大切にし、 とても仲が良いのがひばり保育園の１番の魅力だと思っています。 １３０名定員・延長保育・乳児・障害児保育・一時保育あり。