認知症対応型共同生活介護のハローワーク求人

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

平成１０年任意団体として創業し、平成１２年３月にＮＰＯ法人、 令和元年５月より社会福祉法人となり、順調に業績を伸ばしており 、地域の社会福祉に今後一層の貢献が図られる。

平成１０年任意団体として創業し、平成１２年３月にＮＰＯ法人、 令和元年５月より社会福祉法人となり、順調に業績を伸ばしており 、地域の社会福祉に今後一層の貢献が図られる。

昭和２２年現在地に野幌診療所、昭和３０年に野幌病院開院。平成 ７年５月医療法人に移行、現在法人役員及び従業員２００名、ＪＲ 野幌駅前に位置する。

利用者の意向を尊重して多様な福祉サービスが総合的に提供される よう創意工夫します。利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した 生活を地域社会において営むことができるよう支援します。

経営理念「誰もが生きがいを持てる社会の実現」喜林は、経営理念 を実現する為、職員一同力を合わせて前進しています。”あなたの 力”をお貸しください！

家庭的な雰囲気の中で、各自の人格を尊厳し地域社会との繋がりを もち、その人らしく心ゆたかな生活が出来る介護計画書を作成し、 命の質・生活の質を高める事を目的として介護援助を行っている。

平成１５年に、介護保険サービス事業所として開設、現在、北勢地 域５事業所を展開している。介護・看護・リハビリの各専門分野か らチームで取り組んでいる。皆が活かされる職場を目指す。

家庭的な雰囲気の中で、各自の人格を尊厳し地域社会との繋がりを もち、その人らしく心ゆたかな生活が出来る介護計画書を作成し、 命の質・生活の質を高める事を目的として介護援助を行っている。

家庭的な雰囲気の中で、各自の人格を尊厳し地域社会との繋がりを もち、その人らしく心ゆたかな生活が出来る介護計画書を作成し、 命の質・生活の質を高める事を目的として介護援助を行っている。

地域に愛され、幸せを感じる暖かい事業所にしていきたい

平成１０年任意団体として創業し、平成１２年３月にＮＰＯ法人、 令和元年５月より社会福祉法人となり、順調に業績を伸ばしており 、地域の社会福祉に今後一層の貢献が図られる。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。

病院創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。

虚弱老人から要介護老人まで、入所や通所、訪問等により高齢者の 介護を行う事業所です。３０～６０代までバランス良く職員が在籍 。有給休暇取得実績（昨年度）は平均一人当たり１１日です。

「心と身体に寄り添う介護」を基本理念とし、介護・医療・健康を 柱に、ご利用者様、そしてスタッフや家族のために、感性豊かに成 長し続ける組織体を目指す。

平成２４年にドクターリセラより分社化した運営実績もある新しい 会社です。時代の変化を見据えながら福祉の在り方を社員全員で追 求し続け提供し続ける事で社員一人一人の自己成長を実現します。

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を 最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で 介護福祉士取得のための務者研修を設け資格取得に繋げています。

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を 最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で 介護福祉士取得のための務者研修を設け資格取得に繋げています。

介護・障害福祉サービス事業の運営を行っています。チームケアを 大切にし、利用者が楽しい生活を送れるよう取り組んでいます。