調理スタッフのハローワーク求人

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

「デイサービスセンター富士」「デイサービス富士第２」 「有料老人ホーム富士っ家」等を経営している 株式会社充実ライフは経営者が同じグループ会社です。

「デイサービスセンター富士」「デイサービス富士第２」 「有料老人ホーム富士っ家」等を経営している 株式会社充実ライフは経営者が同じグループ会社です。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

当社は、平成３年に静岡市内で最初に有料老人ホームを開設した民 間会社です。現在は市内３拠点において２つの有料老人ホーム運営 と、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅支援を行っています。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

お部屋付露天風呂と伊豆ならではの新鮮な海の幸を使ったお食事が 自慢の宿です。

「食のちから」で社会に貢献していきます。 お客様からの「ありがとう」を沢山もらい、ここで働いてくれるス タッフ全員が誇りに思えるような会社を目指しています。

グループホーム居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

グループホーム居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

地域に密着した人材サービスを提供し、より多くの雇用の促進に努 めています。派遣事業（本社）・アウトソーシング事業等の営業展 開も順調であり、更なる事業拡大を目指しています。

「食のちから」で社会に貢献していきます。 お客様からの「ありがとう」を沢山もらい、ここで働いてくれるス タッフ全員が誇りに思えるような会社を目指しています。

ハンバーグを中心に軽食・定食・ランチ・ドリンクバーなど・低廉 な価格で幅広いメニュ－が充実。お子様からご年配まで気軽に利用 していただいておリます。

ドラッグストア事業は「元気・笑顔」を武器に店舗拡大中。集客強 化を狙い新規事業（飲食店・１００円ショップ等）を展開中。更に 上を目指し新たな事業に取り組みチャレンジします。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。