調理のハローワーク求人

平成３１年４月に保育園を開園。最寄駅より近く、自然の環境にも 恵まれて教育環境としては大変バランスの良い施設です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

母体となる『むら八』は昭和１２年創業。老舗の味を今も手作りに こだわり守っています。接客にも力を入れており、くつろげるレス トランを目指しています。各店アットホームで明るい職場です。

若手からベテランまで様々な年代の方々が活躍しています。 長く働ける環境を整えることで、職員の定着率が高いことも特徴で す。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

ビジネスホテルチェーンを展開しています（現在９３店舗）。 他に単独館外飲食店舗を４店舗運営。 令和８年、９年、１０年、続々新規オープン店舗展開予定。

「美味しさ」の探求と安全・安心な商品、そして低価格を実現する ことでお客様からの支援も増えてきています。今後もお客様の様々 なニーズに対応できるよう生産体制の強化に取り組んでいきます。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態 をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店 舗運営を行っています。

日常生活に直結するＡコープ等の各店舗運営、ＪＡ鹿児島経済連直 営店の「華蓮」の運営を受託しており、パートを主体とした、福利 厚生の整った会社です。

「美味しさ」の探求と安全・安心な商品、そして低価格を実現する ことでお客様からの支援も増えてきています。今後もお客様の様々 なニーズに対応できるよう生産体制の強化に取り組んでいきます。

地域に根ざした１８名定員のグループホームです。ひめボススーパ ープレミアム認証事業所。平均勤続年数は１２年。２０代～７０代 までの世代が活躍し、子育て世代も働きやすい職場です。

飲食店１店舗（おばんざい楓りん）を経営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

社会福祉協議会は、全国各地に設置され、民間組織としての「自主 性」を持つと同時に、広く住民や社会福祉関係者に支えられた「公 共性」を持つ民間団体です。

「愛はさばかず」を理念としています。医療や心理学を取り入れた 「自立援助」と安全で科学的に有効である「心理教育的介入手段」 を日々の生活で実践し彼らと共に成長していきたいと考えています

高齢者福祉事業（養護老人ホーム）