調理のハローワーク求人

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶 えるサービスを目指しています！

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

医療・福祉などメディカル部門に特化した食事提供。 全ての方に噛む喜び・飲み込むを喜びに変える食事の提供。

お客様はもちろん従業員の物心両面の幸福を大切にしています。仕 事とプライベートの充実を最重要課題として、「働き方改革」に取 り組んでいます。『ＭＰ』

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追 求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕 組みが構築されております。

セントラルグループの運営管理を行っている会社です。 アミューズメント事業や飲食事業、スポーツ事業や温浴事業といっ た様々な事業を展開中です。

法人設立は昭和２７年、財団新居浜病院４１５床、豊岡台病院１９ ９床、東城看護専門学校の定員専門課程４０名である。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップの実績を誇り、医療、福祉施設から高い評価を得ております。

１９８６年開業以来、東日本大震災やコロナ禍等幾多の社会変化を 乗り越え順調に発展しており、青森の同サービス業界においては最 も長い歴史と伝統を持ち、充実した実績を誇っている。

保育方針：発達の道筋を大事にし（食べる）（寝る）（遊ぶ） 　を柱にして、丈夫な身体・豊かな心を育てる。

当法人では、福利厚生が充実しており、勤続年数により表彰され、 １０年勤続者にはハワイ旅行がプレゼントされます。陸上部やソフ トボール部、フットサル部もあり、明るい職場です。

高齢化社会に向う中、ヘルスケアフードのプロフェッショナルとし て患者の立場に立った適切な食事サービスを提供し、多様化するニ ーズに応えるための高度な技術を研究、開発していきます。

健康でたくましく、人間性豊かな子を育てる保育を目指しています 。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

会社理念を「食の喜びの創造」として、本物を安く、人や手づくり のあたたかみを大切にしていきます。　 　雇用保険事業所【２８０６－１３１－２】