身体介護のハローワーク求人

令和８年５月に開設した訪問介護事業所です。職員４名の少人数チ ームで、髪型や服装も自由。新しい職場だからこそ、意見が言いや すく相談しやすい雰囲気を大切にしています。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

ウェルシアグループの一員として介護事業を展開しております。「 専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンとし て掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

介護保険法に基づく質の良いサービスを追求しています。 スタッフの成長が会社発展の原動力であると考えています。

障害保険加入、介護保険加入。

ウェルシアグループの一員として介護事業を展開しております。「 専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンとし て掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

ウェルシアグループの一員として介護事業を展開しております。「 専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンとし て掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

当法人は、日本全国に高齢者施設や療養病床を運営し、 １４，０００人の職員を擁する湖山医療福祉グループを形成する 一法人の社会福祉法人です。

ウェルシアグループの一員として介護事業を展開しております。「 専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンとし て掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

私達は質の高いサービスを提供していくため、経験豊富な意欲ある 方々を積極的に採用し、社員の教育機会を充実させることで、お客 様から頂いた成果を社員に還元する仕組みを模索しております。

利用者様良し、職員良し、社会良し、同時成立することを目指して います。在宅勤務、時差出勤、メンター制度などを取り入れ、働き やすい職場環境、やりがいを持つチームづくりに取り組んでいます

社会福祉協議会は、社会福祉法に基づいて市区町村に設置されてい る民間団体です。芦屋市社協は「みんながかかわるやさしさと助け あいの福祉社会」を目指して、活動を続けています。

高齢者の増加や少子化に伴いさまざまな福祉課題への対応が求めら れている中、社協の役割もますます重要になっている。今後住民が 社会生活をする上で福祉部門（持に社協）の活動の場は拡大する。

当法人は、私生活も大切にしていただけるように、ワークライフバ ランスを大切にしています。また、社内の雰囲気もできるだけ風通 しの良い環境を心掛け、職員が充実して働けるように考えています

ウェルシアグループの一員として介護事業を展開しております。「 専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンとし て掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

ウェルシアグループの一員として介護事業を展開しております。「 専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンとし て掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

生協法人。病院、診療所、訪問看護ステーション等１６の事業所を 運営。

私達は質の高いサービスを提供していくため、経験豊富な意欲ある 方々を積極的に採用し、社員の教育機会を充実させることで、お客 様から頂いた成果を社員に還元する仕組みを模索しております。