転勤なしのハローワーク求人

ペンギンマークの厨房機器でおなじみのホシザキ。２０１５年４月 全国初「プラチナくるみん」認定企業として職場環境の充実に注力 し、社員が永く勤められる企業を目指しています。

ペンギンマークの厨房機器でおなじみのホシザキ。２０１５年４月 全国初「プラチナくるみん」認定企業として職場環境の充実に注力 し、社員が永く勤められる企業を目指しています。

ペンギンマークの厨房機器でおなじみのホシザキ。２０１５年４月 全国初「プラチナくるみん」認定企業として職場環境の充実に注力 し、社員が永く勤められる企業を目指しています。

ペンギンマークの厨房機器でおなじみのホシザキ。２０１５年４月 全国初「プラチナくるみん」認定企業として職場環境の充実に注力 し、社員が永く勤められる企業を目指しています。

ペンギンマークの厨房機器でおなじみのホシザキ。２０１５年４月 全国初「プラチナくるみん」認定企業として職場環境の充実に注力 し、社員が永く勤められる企業を目指しています。

ペンギンマークの厨房機器でおなじみのホシザキ。２０１５年４月 全国初「プラチナくるみん」認定企業として職場環境の充実に注力 し、社員が永く勤められる企業を目指しています。

ペンギンマークの厨房機器でおなじみのホシザキ。２０１５年４月 全国初「プラチナくるみん」認定企業として職場環境の充実に注力 し、社員が永く勤められる企業を目指しています。

民生・医療・環境分野に関わる技術集団の企業。技術サービスと人 に役立つ優しい製品の開発に挑戦していくこと。将来的には、自社 開発製品を通し人の未来に貢献する。弊社の企業テーマです。

ペンギンマークの厨房機器でおなじみのホシザキ。２０１５年４月 全国初「プラチナくるみん」認定企業として職場環境の充実に注力 し、社員が永く勤められる企業を目指しています。

【東証プライム市場上場】創業１３０年。繊維素材メーカーとして 素材の開発とともに最終製品の強化に取り組んでいる。非繊維部門 では、化成品、複合材料の製造など順調に売上を拡大中。

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

従来の土木・建築・不動産事業をベースとして介護福祉事業・環境 事業にも進出し「地域社会に必要とされ続ける企業」を目指し社員 一丸となって努力邁進している会社です。

ＬＰガスを中心としたエネルギー供給という公共的な事業を核に、 設備機器・保険・セキュリティ・サービスを提供している。