転勤なしのハローワーク求人

建設事業の先端をいくクレーン運転操作のパイオニアとして、豊か な社会の建設に貢献していきたいと願っている企業です。

地域のインフラを支える仕事をしています。

社長も変わり４３歳の社長になり定年に近い６５歳以上の社員が ４名　４２歳前後の社員が８名　３０歳前後の若手社員が７名と バランスの取れた今後の成長企業として頑張っている

大山田村ヘ第一番目の進出企業として順調に成長を続け、三重工場 に移転して成長を続けています。

商業施設、工場、店舗、オフィス、住宅などへ、照明やケーブルな どの電設資材製品の供給を主業とする業態

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資格取得は費用を全額会社が負担し、取りに行く日も給与が出ます 。昨年は年間休日を１０５日から１１５日に増やしました。定年６ ５歳、その後も７０歳まで働けます。

令和８年３月には設立３０周年を迎え、２９年連続売上増！ 確かな安定基盤のもと腰を据え長く働ける環境を整えています。 ベンチャー精神で新規事業も行い、事業を拡大中です。

大手上場企業数社との直接取引の中で、安定した業績を残している 中堅企業です。

全国の事業体から水道サービス業務全般を受託（全国シェアトップ クラス）水道サービスの品質向上、業務効率化に積極的に取組み、 自社給水車にて災害支援も行っています

創業７９年の安定企業。２０２０年度第７回ホワイト企業大賞特別 賞、２０２５年度日本経営品質賞・経営デザイン実践賞、第１６回 「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞を受賞。

お客様へゆとりとやすらぎを届ける姿勢を大切にしています。人を 癒し、潤すサービスをグッドスマイルで提供できるよう、社員一人 ひとりの働きやすさを重視しています。

創業７９年の安定企業。２０２０年度第７回ホワイト企業大賞特別 賞、２０２５年度日本経営品質賞・経営デザイン実践賞、第１６回 「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞を受賞。

創業７９年の安定企業。２０２０年度第７回ホワイト企業大賞特別 賞、２０２５年度日本経営品質賞・経営デザイン実践賞、第１６回 「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞を受賞。

創業７９年の安定企業。２０２０年度第７回ホワイト企業大賞特別 賞、２０２５年度日本経営品質賞・経営デザイン実践賞、第１６回 「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞を受賞。