軽作業のハローワーク求人

当社の９割が女性社員であり、子育てと両立している方も多くいま す。また新卒、中途など積極的に採用を行っており、残業もほぼな く有給休暇の取得率は８割を超えております。

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

当社の９割が女性社員であり、子育てと両立している方も多くいま す。また新卒、中途など積極的に採用を行っており、残業もほぼな く有給休暇の取得率は８割を超えております。

当社の９割が女性社員であり、子育てと両立している方も多くいま す。また新卒、中途など積極的に採用を行っており、残業もほぼな く有給休暇の取得率は８割を超えております。

自社特別製法により他社に無い商品を提供。

障害を持つ子の母親が中心となり９年の建設運動を経て開設した全 国で初めての施設。真心と笑顔をモットーに生活介護を行い、人間 が人間らしく共に生きる場づくりに励んでいます。

景気に左右されにくい業界の中心にあって、大手との取引でトップ クラスの業績を誇る当社。別部門では飲食店を経営するユニークな 一面もあり、今後も安定成長が見込まれています。

障害を持つ子の母親が中心となり９年の建設運動を経て開設した全 国で初めての施設。真心と笑顔をモットーに生活介護を行い、人間 が人間らしく共に生きる場づくりに励んでいます。

景気に左右されにくい業界の中心にあって、大手との取引でトップ クラスの業績を誇る当社。別部門では飲食店を経営するユニークな 一面もあり、今後も安定成長が見込まれています。

昭和２５年創業　昭和３９年弁当部開設 平成１８年法人に変更 京都西陣の昔ながらの仕出し弁当製造

当社は創業４３年になる電子部品製造メーカーで２０００年より人 材総合プロデュース部門を設立し、人に優しく活躍できる活動を行 ってます。コンプライアンスには徹底した活動を実施しております

福島県内に２ヵ所、埼玉県に１ヵ所の営業拠点を持ち、地元企業の 人材活用について様々提案している企業です。従業員の半数以上を 女性が占めており、長く勤務している方も多く活躍しています。

創業７５年。高い技術力が評価され川崎重工、三菱重工、カヤバ工 業等の大手企業と直接取引しています。最新の工作機械での機械加 工や組立、修理等様々な技術技能を持つプロ集団です。

基本は図面を見ての作業になりますが、社員数が少ないため、わか らないところはすぐに聞けて、色々な作業内容を早く覚えることの できるアットホームな会社です。

生駒山麓の四季折々の自然が精神科及び、療養病棟の一層の効果を 高め、精神障害者の社会復帰を考え、作業療法等、時代要請に応え た病院です。

創業５０年を向えます。上場会社をはじめ大手のお客様より安定的 に注文を頂いております。科学技術の発展に係る、日本のものづく りの屋台骨を支える仕事です。

病院や介護施設の利用者様に対し、日用品や衣類をレンタルする システム「ＣＳセット」を提供。ご家族や病棟スタッフの負担軽減 、施設の業務改善も図ることのできるビジネスモデルです。

弊社は、建築工事（民間・公共）における１時専門業者（とび・土 工）です。働きやすい環境つくりと、良好な人間関係をモットーに しております。経験・技術・人間関係を高く評価いたします。