送迎ドライバーのハローワーク求人

子供たちの可能性を、それぞれの特性や個性に合わせ、最大限に広 げられる環境を目指しています。子どもたちとそのご家族の力にな れるよう、笑顔の絶えない事業所になるよう頑張っています。

札幌を拠点に、北海道に寄り添った人材派遣会社です。「北海道働 き方改革推進企業シルバー」認定企業として従業員の福利厚生に力 を入れています。スローガン『仕事が変わると、未来は変わる。』

子供たちの可能性を、それぞれの特性や個性に合わせ、最大限に広 げられる環境を目指しています。子どもたちとそのご家族の力にな れるよう、笑顔の絶えない事業所になるよう頑張っています。

子供たちの可能性を、それぞれの特性や個性に合わせ、最大限に広 げられる環境を目指しています。子どもたちとそのご家族の力にな れるよう、笑顔の絶えない事業所になるよう頑張っています。

平成３０年にオープンしたばかりの放課後等デイサービスです。未 経験の方も安心して、子供と楽しい時間を過ごしながら働いており ます。

複合福祉施設の機能を生かした、質の高いトータルサポートを目指 しています。

平成３０年にオープンしたばかりの放課後等デイサービスです。未 経験の方も安心して、子供と楽しい時間を過ごしながら働いており ます。

複合福祉施設の機能を生かした、質の高いトータルサポートを目指 しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

経験や熱意にあふれ、質の高い「心温まる看護やリハビリテーショ ン」をモットーに地域に密着した訪問事業を展開しております。社 員の熱意と力を大切にしながら地域ヘ根差し統けます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

地域の方と関わりながら、利用者様、職員が生きがいを持つことが できる明るい地域創りを目指しています。

城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知 症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発した介護プログラムを継続・実践中。＊画像あり

激変する社会の中で、福祉事業所を通して地域社会にとって無くて はならない存在価値の高い企業になることを使命とし、将来性のあ る会社です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「事業数２６３」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

環境適応型企業を目指した技術サービスの提案に務め、三河地域で 着実に業績を伸ばしています

いくつもの業種があり新しいことにチャレンジできます。人間関係 が良いので離職率が低く、楽しく働けます。事業所内に内科・小児 科クリニック及び、保育所を併設しています。