送迎バスのハローワーク求人

初心運転者の教育機関として、複雑多様化する交通社会の中で事故 のない明るい社会づくりの為、安全で優良なドライバーの育成を目 指しています。また、建設機械等の技能講習を行っております。

東京定期観光で有名な、はとバスのグループ会社。グループ各社か らの保険申込、パンフレット・地図・広告等の製作受注、グッズの 販売、添乗員派遣、路線バスや建設現場の警備を行ってます。

総合フィットネスクラブ

県下の大手で”企業基盤力”が安定しており、福利厚生制度の充実 により生涯職業として従事可能。

昭和２５年会社設立以来７１年。バス福祉部門分社化。東京都・千 葉・神奈川・茨城・静岡・群馬県７７市にて契約実績あり。取引先 は各自治体、福祉施設、学校等。マイクロバス保有台数都内最級。

昭和５６年創設。　精神科３７９床を持ち、精神科医療では　 道内外で高い評価を得ている。　なお、本部を兼ねている小樽市の いしばし病院は、昭和９年開院の北海道で最も古い民間精神病院。

※地域に密着半世紀「親切」「責任」「安心」をモットーに信頼と 実績のあるスタッフが真心を込めてあなたの免許をサポートいたし ます。　※通学専門の自動車学校です。

「プロが選ぶ観光バス３０選」２８年連続入選。 コンプライアンス徹底と業務の品質改善に努めています。

「プロが選ぶ観光バス３０選」２８年連続入選。 コンプライアンス徹底と業務の品質改善に努めています。

豊富な運行管理ノウハウにより役員送迎車、公用車をはじめ、送迎 バス、コミュニティバス、大型車、福祉車両や特殊車両、タクシー など、安全運転効率運行から運転士派遣まで行っています。

お客様に、質の高いサービス提供することを目標にしたプロ集団で ある。女性も活躍している職場です！

上記「事業内容」の通り、多岐にわたる事業展開を進める遠鉄グル ープの中核会社（親会社）として、経営理念である「地域とともに 歩む総合生活産業として社会に貢献する」を推進し続けている。

これからの高齢化社会にむけて福祉業務拡大を考えております。

１全園のー体感。２ふれあい教育を基本にすえている。３基礎体力 づくりと安全指導のすいしん。４国際化、高齢化への幼児期の対応 　５保育にリズムを等入。６しつけ教育の励行。

上記「事業内容」の通り、多岐にわたる事業展開を進める遠鉄グル ープの中核会社（親会社）として、経営理念である「地域とともに 歩む総合生活産業として社会に貢献する」を推進し続けている。

事業は墨田区の受託事業となります。定期昇給など墨田区に一部準 じた給与制度により、就労基盤の安定した法人です。

昭和２９年創業、父母の信頼を受け、「まことの保育（仏教の教え ）」の基に思いやりのある自立した子どもを育てる保育に努めてい ます。

事業は墨田区の受託事業となります。定期昇給など墨田区に一部準 じた給与制度により、就労基盤の安定した法人です。