送迎車のハローワーク求人

平成１３年にデイサービスを開設。その後、ショートステイ、サー ビス付き高齢者住宅、機能訓練特化型デイサービスを開設、運営。 ２０２４年５月からセントケア・グループとなる。

遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」“すべての人の「心ゆた かに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域にとっ てなくてはならない存在を目指します。

遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」“すべての人の「心ゆた かに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域にとっ てなくてはならない存在を目指します。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

日本語学校と人材派遣会社を提携している会社です。主にアジア各 国ネパール・ミャンマー・スリランカ出身の留学生が在籍していま す。

代表取締役は、高石市の医療法人育佑会　石田医院院長石田雄三で す。利用児童の身体状態に応じて迅速な対応を取る事が出来保護者 からの信頼も厚く現在３施設を開設しております。

令和元年設立の新しい社会福祉法人です。 利用者の目線、職員の目線に立った法人運営を目指しています。 「こんなことがしたい」を一緒に実現していきましょう。

母体法人が医療法人であり、医療と連携し居宅介護支援事業所及び 地域密着型デイサービスを３事住所運営しています。在宅で生活を されている高齢者のサポートを積極的に行っています。

リハビリの専門家、理学療法士が社長を務めています。リハビリで 地域にハピネスとスマイルを提供することをモットーとしています 。

平成３０年開所のデイサービス２０名ユニット型ショートステイ２ ０床の施設です。多様な意見を取り入れ、お客様・職員共に楽しめ る施設作りを目指しています。

平成３０年開所のデイサービス２０名ユニット型ショートステイ２ ０床の施設です。多様な意見を取り入れ、お客様・職員共に楽しめ る施設作りを目指しています。

平成３０年開所のデイサービス２０名ユニット型ショートステイ２ ０床の施設です。多様な意見を取り入れ、お客様・職員共に楽しめ る施設作りを目指しています。

平成３０年開所のデイサービス２０名ユニット型ショートステイ２ ０床の施設です。多様な意見を取り入れ、お客様・職員共に楽しめ る施設作りを目指しています。

平成３０年開所のデイサービス２０名ユニット型ショートステイ２ ０床の施設です。多様な意見を取り入れ、お客様・職員共に楽しめ る施設作りを目指しています。

利用者一人ひとりのニーズをしっかりと把握して解決すべき課題を 見極め、体と心を活性させることのプログラムを実践します。利用 者が居心地良く、希望を持てる通所介護を目指しています。

薬剤師として調剤薬局で働いてきて、人と人とが直接、接すること の大切さを日々感じていました。医療、保育、福祉、介護の各分野 が連携し、地域社会に貢献できる会社を目指しています。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

基本的に時間外勤務無し、プライベートタイムを尊重し、連休が取 れます。

下鴨の静かな住宅地の中にあって、地域に密着した医療を目指し、 訪問診療、デイケア、居宅介護支援を行なっている。