送迎車のハローワーク求人

社員の平均勤続年数が長い会社です。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

園児数２１０名の学校法人の幼保連携型認定こども園

ログハウス工法によりサービス付き高齢者向け住宅を開設し、通所 介護・訪問介護事業に着手。

みどりオレンジグループの一翼を担いながら、職員にとって働きや すく、やりがいを感じる職場にすることを第一に考えております。 そして利用者の方が住み良い環境になるよう頑張っています。

明るく風通しの良い職場 明るく楽しく親切をモットーに

合言葉は笑顔。みんなが笑顔になれる場所を目指します。日々の支 援の中で未来に役立つ力を育みます。

合言葉は笑顔。みんなが笑顔になれる場所を目指します。日々の支 援の中で未来に役立つ力を育みます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成１４年にグループホーム設立。平成２３年デイサービスを併設 。平成２８年６月住宅型有料ホームを開設。事業間で連携を取りな がら家庭的な介護サービスに努めています。

就学児（１８歳まで）の障害児を放課後にお預かりする仕事です。 リハビリ専門の理学療法士が代表を務め、お子さんを安心して預け られる様な家族的な環境を目指しています。

創立以来６０年以上の伝統と信用をもち、優しさと心のふれあいを 大切にして、地域に根ざした医療に貢献しております。 また、能力を充分に発揮できる職場です。

創立以来６０年以上の伝統と信用をもち、優しさと心のふれあいを 大切にして、地域に根ざした医療に貢献しております。 また、能力を充分に発揮できる職場です。

創立以来６０年以上の伝統と信用をもち、優しさと心のふれあいを 大切にして、地域に根ざした医療に貢献しております。 また、能力を充分に発揮できる職場です。

「生きるを楽しく」を理念に、福祉業界に新しい風を吹かせ、事業 を全国展開予定です。会社に関わる全ての人が「感謝される喜び」 「必要とされる喜び」「安心できる環境」を目指します。

「生きるを楽しく」を理念に、福祉業界に新しい風を吹かせ、事業 を全国展開予定です。会社に関わる全ての人が「感謝される喜び」 「必要とされる喜び」「安心できる環境」を目指します。

当院は医師・スタッフの知識技術の向上に常に力を注ぎ、専門的な 内容でも、わかりやすい言葉で、心から納得できる説明を心がけ、 長く安心して通院できるクリニックを目指しています。