通信工事のハローワーク求人

創業以来毎年業績、売上共に伸ばし消防設備業界にも根を張って今 後一層の発展が期待できます。

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幅広い事業を展開し、事業拡大中です。社員一人一人を大切にし、 安全で安心して働ける環境づくり、個々の能力やスキルを上げるた めの社員教育、研修、資格取得などに力を入れております。

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幅広い事業を展開し、事業拡大中です。社員一人一人を大切にし、 安全で安心して働ける環境づくり、個々の能力やスキルを上げるた めの社員教育、研修、資格取得などに力を入れております。

設計及び管理を主に行い、実務を積み重ね設計施工管理者の技術集 団を作り業績を上げる。

”社員は宝”がモットー、橋本電気工事のチームの一員になって みませんか？　資格試験・講習受講費用の全額会社負担制度で、 スキルアップを目指せる環境づくりに取り組んでいます。

”社員は宝”がモットー、橋本電気工事のチームの一員になって みませんか？　資格試験・講習受講費用の全額会社負担制度で、 スキルアップを目指せる環境づくりに取り組んでいます。

設計及び管理を主に行い、実務を積み重ね設計施工管理者の技術集 団を作り業績を上げる。

北海道電力　株式会社様の電気工事・指定業者としての確かな技術 と経験で地域の皆様への安定的な電力供給を担っております （令和６年度売上高　２０．７億円）

ＮＴＴの通信設備をお客様の各会社（事業所）や各家庭まで安心し て利用出来ることをもっとうに使命を持って取り組んでいます。３ ０～４０代の方が中心のアットホームな会社です。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

安全第一をモッ卜ーにし、毎朝ミーティングを行い、技術向上に努 力している。又各種講習会を受講し免許を取得し、着実に業積を伸 ばし続けている。

従業員の希望を努めて反映（特に休日やシフトは柔軟に設定可能） 従業員の年齢層は幅広く（２０～７０代）、男女を問わず活躍 車通勤可（無料駐車場有）、制服・備品貸出無料

従業員の希望を努めて反映（特に休日やシフトは柔軟に設定可能） 従業員の年齢層は幅広く（２０～７０代）、男女を問わず活躍 車通勤可（無料駐車場有）、制服・備品貸出無料

幅広い年齢層が勤務出来る職場が多く現在も１８歳から７５歳の方 も勤務して頂いております。

太陽光による発電所の建設を中心に設計、施工をしています。

太陽光による発電所の建設を中心に設計、施工をしています。

太陽光による発電所の建設を中心に設計、施工をしています。