造園のハローワーク求人

建設業許可を受けで３０年、埼玉県及び越谷市指名入札業者として 業績が安定しており、今後一層の発展が期待できる。ＩＳＯ９００ １取得。☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆

公共事業を主とし元請、下請また民間の工事を中心に、今後一層の 発展が期待できる。

当社は定着率が高く、長く働き続けることができる安定した環境が 整っています。充実した手当と福利厚生で、従業員ひとり一人が安 心して働ける職場を実現しています。

伊達市を中心とする胆振管内で、公共工事を中心に土木工事、水道 施設工事を受注しています。インフラ整備を通じて地域経済を支え るとともに、さらなる技術力の向上と社業発展を図ります。

当社は定着率が高く、長く働き続けることができる安定した環境が 整っています。充実した手当と福利厚生で、従業員ひとり一人が安 心して働ける職場を実現しています。

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官公庁発注の公共事業を中心に土木、建築工事等を受注している。 地元民間からの依頼（土工・水道工事・除雪等）も承っているので 頼りにされている会社である。

２０１５年に開業したばかりですが お客様・元請会社様に支持され高い評価をいただいております。 入社時には、職人スタッフが親切・丁寧に指導していきます。

なんでも言いあえて話し合えるアットホームな会社です。

従業員は少人数であるが全員で朝夕のミーティングを実施、各自の 健康状態をチェックして現場へ送り出し、夕方は就労後の健康を確 認、全員が健康で働ける会社をと努めている。

２０１５年に開業したばかりですが お客様・元請会社様に支持され高い評価をいただいております。 入社時には、職人スタッフが親切・丁寧に指導していきます。

明治４０年から植木屋を営んでおり、古くから多くのお客様に信頼 を頂いております。しかしながら、古い考え方だけでなく新しい考 えも積極的に取り込んで、日々成長していきたいと考えます。

当社は木と共に育ち、およそ１１３年にわたって培ったノウハウと 技術を活かし、新しい木材資源の有効活用を追及し、あらゆる住宅 関連事業に貢献いたしております。

創立以来、多くの職種での業務に責任と自信を持ち、巾広い年齢層 で会社の安定と成長を遂げている。

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、 キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員ま での幅広い職務に対応ができるようになれます。

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、 キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員ま での幅広い職務に対応ができるようになれます。