運行管理者のハローワーク求人

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

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安心、安全を第一にお客様に快適なバスの旅を提供しております。 地域社会に貢献し信頼され愛される会社を追求する明るい職場です 。

安心、安全を第一にお客様に快適なバスの旅を提供しております。 地域社会に貢献し信頼され愛される会社を追求する明るい職場です 。

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和気あいあいとした明るい職場を目指しています。社員は若い人が 多く活気にあふれています。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧 客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、 業界トップの実績を有しています。

教習所業はもとより中・四国で初めて国交省の「運行管理者講習」 実施機関として認定されたり、物流人材を育て就職の仲介までワン ストップで支援するなど、広範な事業を実施している企業です。

教習所業はもとより中・四国で初めて国交省の「運行管理者講習」 実施機関として認定されたり、物流人材を育て就職の仲介までワン ストップで支援するなど、広範な事業を実施している企業です。

輸送の安全は我が社の根幹。 安全運行はプロドライバーの社会的使命をモットーに安心を提供し ている安定した会社です。

平成１１年に設立。現在、車両台数６０台となり、平成１８年には 新社屋・整備工場も完成し、新たな目標に向け更なる成長を続けて いきます。

昭和２９年創業の中堅企業。系列会社として川崎タクシー（株）、 コスモ交通（株）、新横浜交通（株）、関東中央交通（株）、横浜 産業（株）があり総タクシー車両４００台にて営業しています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

昭和２９年創業の中堅企業。系列会社として川崎タクシー（株）、 コスモ交通（株）、新横浜交通（株）、関東中央交通（株）、横浜 産業（株）があり総タクシー車両４００台にて営業しています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

昭和２７年創業、鳥越製粉株式会社の原料、製品を主に九州一円に 運送する。