運行管理のハローワーク求人

平成３０年設立の比較的新しいハイヤー会社です。主要顧客は旅行 会社、ホテル、一般企業、バス会社、ハイヤー会社等でインバウン ド需要から国内需要まで幅広く対応させて頂いております。

全国に営業所があり地域に密着している会社です。 （適用事業所番号２２０３－１３９－３）

会社創立から業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。 また全国に６０％の路線事業所を持つ、業界大手の東証一部上場企 業で、安定して働き続けることができます。

セーフティの経営理念。「セーフティ」という社名に誇りを持って 、なによりもお客様の安全を最優先に考え、そして常に真心をこめ たワンランク上のサービスを追及し続けています。

東京無線グループ加盟。埼京線浮間舟渡駅徒歩５分弱、通勤便利。 車、バイク等の通勤ОＫ。明るく風とおしもよくとても働きやすい 職場です。

２０２６年８月、新規オープンなので全員が同じスタートライン。 入社順・経験年数に関係なく、フラットな人間関係でスタートでき ます。

男女共に幅広い年代の方が活躍中です。完全週休二日制や年３回の 長期休暇、また福利厚生も充実しておりプライベートも重視した、 働きやすい職場環境です。

昭和４７年に創業以来順調に業績を伸ばし、安定した地場産業とし て、青果の運送や電子機器の運送ほか様々な荷物を運んでいます。 営業所も増加しており、今後一層発展が期待できる会社です。

＊東大和市、武蔵村山市、立川市をメインにタクシーの運行をして 　おります。

昭和３６年創業以来順調に業績を伸ばしグループ４社で事業強化と 結束を高める為平成８年４月に合併し社名をオーワに変更した。平 成１９年に浜松営業所を開設し業績を更に伸ばしております。

大正７年創業以来、業績を順調に伸ばしております。ハイヤー、タ クシーの営業所が県下に９ヶ所有り。他にグループ会社６社、神奈 川県最大手です。短時間労働者の社会保険完備。

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

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全国３５箇所の拠点で貨物輸送、倉庫業を運営し常陸那珂港、大洗 港、日立港、大分港を中心に九州から北海道迄の貨物輸送を担当し ています。

昭和２５年会社設立以来７１年。バス福祉部門分社化。東京都・千 葉・神奈川・茨城・静岡・群馬県７７市にて契約実績あり。取引先 は各自治体、福祉施設、学校等。マイクロバス保有台数都内最級。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧 客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、 業界トップの実績を有しています。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧 客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、 業界トップの実績を有しています。

当社は病院やホテルなどの約２０００社の送迎が必要なお客様に対 し、送迎ルートの作成や運転士の手配まで、送迎に係わる全ての業 務を請負う会社です。