運送のハローワーク求人

近鉄グループ会社。施設・車両の更新による職場環境の改善に努め ています。長時間労働よりも効率性や働きやすさを重視し、定着率 の向上を目指しています。二種免許取得制度あり。

市内の乗合タクシーの業務や観光バス観光業務を担当しております 地域での永年、タクシー運営で信用を得ております

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広域対応・高品質・地域中核　物流企業 運転者職場環境良好度認証事業者（働きやすい職場認証事業者）

近鉄グループ会社。施設・車両の更新による職場環境の改善に努め ています。長時間労働よりも効率性や働きやすさを重視し、定着率 の向上を目指しています。二種免許取得制度あり。

近鉄グループ会社。施設・車両の更新による職場環境の改善に努め ています。長時間労働よりも効率性や働きやすさを重視し、定着率 の向上を目指しています。二種免許取得制度あり。

近鉄グループ会社。施設・車両の更新による職場環境の改善に努め ています。長時間労働よりも効率性や働きやすさを重視し、定着率 の向上を目指しています。二種免許取得制度あり。

町内の地元中心に丁寧で満足度の高い仕事をしています。また、内 海ダムなど大型公共工事にも下請として参加しました。

近鉄グループ会社。施設・車両の更新による職場環境の改善に努め ています。長時間労働よりも効率性や働きやすさを重視し、定着率 の向上を目指しています。二種免許取得制度あり。

食品・生活用品の配送センター。７６年の歴史の中で培った”安全 と品質”は、多数の大手荷主企業から厚い信頼を得ています。『健 康経営優良法人』や『働きやすい職場認証』等の認定もあり。

町内の地元中心に丁寧で満足度の高い仕事をしています。また、内 海ダムなど大型公共工事にも下請として参加しました。

近鉄グループ会社。施設・車両の更新による職場環境の改善に努め ています。長時間労働よりも効率性や働きやすさを重視し、定着率 の向上を目指しています。二種免許取得制度あり。

近鉄グループ会社。施設・車両の更新による職場環境の改善に努め ています。長時間労働よりも効率性や働きやすさを重視し、定着率 の向上を目指しています。二種免許取得制度あり。

当社は昭和５３年に、造園・植木苗木販売を業として、営業を開始 ししました。現在は産業廃棄物処理業を主体に売り上げを伸ばして います。

近鉄グループ会社。施設・車両の更新による職場環境の改善に努め ています。長時間労働よりも効率性や働きやすさを重視し、定着率 の向上を目指しています。二種免許取得制度あり。

通関業、運送業

近鉄グループ会社。施設・車両の更新による職場環境の改善に努め ています。長時間労働よりも効率性や働きやすさを重視し、定着率 の向上を目指しています。二種免許取得制度あり。

　物流企業で陸・海・空の協同一貫輸送を推進しています。

人材派遣だけでなく、保管・配送・荷役・輸出入・物流コンサル、 更には調達・生産・販売といった物流全体を一括して請負い、最適 化・効率化を実現するサービスを展開しています。

すぐれた技術力と機動力をもって、包装運搬用資材の安定供給を心 がけ、倉庫、住宅部門、包装物流へと経営多再化を図ることにより 、安定成長に努めている。