配食サービスのハローワーク求人

職員全体の和を基調として、施設利用者への家庭的福祉サービスに 最大限努力しています。ホームぺージで園の様子を公開しています 。平成１５年６月ＩＳＯ９００１取得

男女問わず働ける職場です。

基本理念：ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」 を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマラ イゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。

人口３５０人足らずの小さい村ですが、高齢者がいつまでも安心し て元気でこの村で暮らせるよう、「出会えたことに感謝」をモット ーに各種事業を展開しています。

人口３５０人足らずの小さい村ですが、高齢者がいつまでも安心し て元気でこの村で暮らせるよう、「出会えたことに感謝」をモット ーに各種事業を展開しています。

人口３５０人足らずの小さい村ですが、高齢者がいつまでも安心し て元気でこの村で暮らせるよう、「出会えたことに感謝」をモット ーに各種事業を展開しています。

すべての方々が安心して住み慣れた自宅で暮らして頂けるよう、地 域との架け橋となるような新しい形の施設づくりをめざしています 。「いばらき子育て応援宣言企業」

関東を中心にユニットケアの実践、啓蒙を担う施設です。ユニット ケア未経験者も介護未経験者も一から学べる研修体制やプログラム が整っています。国が目指すケアが体感出来る数少ない施設です。

「お弁当」＝食べる物。「食事」＝日々の楽しみ・喜びと考えて、 食べ物を配達するのではなく、日々の楽しみ・喜びを提供させてい ただきたいと考えています。皆で協力して仕事しています。

「安全」で「安心」な、「美味しい」食事をお届けし、お客様から 最大の信頼と満足を得ることが私たちの目標です。スタッフ一人一 人が、安心・安全へのこだわりをもって業務に取り組んでいます。

「お弁当」＝食べる物。「食事」＝日々の楽しみ・喜びと考えて、 食べ物を配達するのではなく、日々の楽しみ・喜びを提供させてい ただきたいと考えています。皆で協力して仕事しています。

「ご利用者だけでなく、職員のことも大切にする法人」として、職 員待遇の充実やワークライフバランス、職員交流などにも力を注い でいます。

昭和４７年の法人設立以来、高齢者福祉を中心に事業を継続しなが ら、介護サービスの質の追求に努め、地域住民の日常生活支援など 、施設外における地域貢献活動にも力を入れています。

働く者が自ら出資をし、働くだけでなく経営管理にも参加する、民 主的な協同組合経営です。地域と人に必要な仕事をおこして事業化 をめざす希望と生きがいのある仕事です。

働く者が自ら出資をし、働くだけでなく経営管理にも参加する、民 主的な協同組合経営です。地域と人に必要な仕事をおこして事業化 をめざす希望と生きがいのある仕事です。

当法人は、組合員の出資金を基に運営される協同互助組織です。「 一人は万人のため、万人はー人のため」を基本理念に、給食事業を 柱にして、地域づくりをすすめています。

当法人は、組合員の出資金を基に運営される協同互助組織です。「 一人は万人のため、万人はー人のため」を基本理念に、給食事業を 柱にして、地域づくりをすすめています。

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フード サービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は 発展する」を理念にしています。

特養１７０床、短期入所１２床、通所介護（八国苑・６０名定員） の施設を持ち、今後高齢化の進む中で発展する施設である。又、併 設して東京白十字病院がある。

自由な勤務体系、常勤、パート、登録可。学歴、年令、年功序列、 男女差なしの実力主義。スキルアップ支援、資格取得支援、教育研 修実施。自己管理、全員参加の経営、多くの外国人の方が就労