重機オペレーターのハローワーク求人

～平組流～ 志ある者が集い、挑戦し、共に成長し、次世代へつなぐ実践集団

弊社は南国殖産グループです。昭和６１年に、カイコー株式会社の 子会社として創業を開始以来、社員のやり場作り・やる気作りを徹 底し実践し、活力ある職場の創造を目指しています。

顧客ニーズに合わせた施工で「仕事が丁寧」、「プロの仕事だ」、 「安心してまかせられる」などの感想を数多くのお客様から頂いて います。お客様に寄り添った安心安全施工の建設会社です。

株式会社伊藤製鐵所と共に歩んできています。退職金制度や社会保 険もあり、安心して仕事ができます。福利厚生施設も完備しており 、保養所などの利用ができます。

弊社は南国殖産グループです。昭和６１年に、カイコー株式会社の 子会社として創業を開始以来、社員のやり場作り・やる気作りを徹 底し実践し、活力ある職場の創造を目指しています。

大型トラック７台、普通トラック２台、フォークリフト３台、ショ ベル１台、ユンボ１０台所有。

有給休暇の取得を会社全体で後押ししており、計画的な休暇取得に より心身のリフレッシュを図れる環境です。仕事と生活の調和を大 切にし、長く安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。

若手人材難といわれている建設業ですが、当社は２０代・３０代の 従業員が多く活躍する職場です。 舗装工事が主で、公共事業が全体の工事の８０％を占める。

お客様からのご依頼に正確な納期と確かな技術でお応えしており、 共に働く仲間とともに、地域社会の皆様に満足いただけるサービス を行っています。

主に公共工事を主体で大手のゼネコンの２次下請けで仕事をしてい ます。

若い社員が多いが、資格の取得や技術を高め、会社の発展を目指し ています。

～平組流～ 志ある者が集い、挑戦し、共に成長し、次世代へつなぐ実践集団

平成４年開業以降、年々売上を伸ばし、震災後関西エリアでの注文 が急増したので事業を拡大して行くことが期待できる。

当社は、社員の成長を重視し、資格取得支援や研修の機会を提供し ています。地域に根ざし、安心で安全な工事、環境への配慮を心が けています。共に成長し、地域に貢献していきましょう。

経験ゼロからスタートし、資格取得を目指しながら成長できる環境 が整っています。結婚や出産、定年などライフステージが変わって も働き続けられるように、育児休業・再雇用制度を整えています。

～平組流～ 志ある者が集い、挑戦し、共に成長し、次世代へつなぐ実践集団

重機関係の資格、取得制度あり

事業活動から排出される産業廃棄物の８０％以上を当社の中間処理 場で減容及びリサイクルしています。環境の「環」（ループ）を改 善し「地域のきれいづくり」を支える地域密着型の企業です。

事業活動から排出される産業廃棄物の８０％以上を当社の中間処理 場で減容及びリサイクルしています。環境の「環」（ループ）を改 善し「地域のきれいづくり」を支える地域密着型の企業です。