重機オペレーターのハローワーク求人

平均年齢が３０代で若者にも親しみやすい会社です。

年間を通じて安定しています。工事は官公庁のみ。 制服、通勤用車（通勤に伴うガソリン代も含む）は会社が 支給します。昇給もあり。

当社の特徴は給与水準の高さです。基本給はもとより、年３回の賞 与プラス決算賞与もあります。さらにやる気のある社員には出来高 制を導入し、高収入が得られるシステムを作っております。

平均年齢が３０代で若者にも親しみやすい会社です。

当社の特徴は給与水準の高さです。基本給はもとより、年３回の賞 与プラス決算賞与もあります。さらにやる気のある社員には出来高 制を導入し、高収入が得られるシステムを作っております。

作業員一団となり、今までの実績を積み重ね一層の発展が期待でき る。

作業員一団となり、今までの実績を積み重ね一層の発展が期待でき る。

人と人とのふれあいを大事に快適な環境とゆとりある生活を築くた め、社員に対して色々な教育制度、昇格制度、厚生施設を備えてい ます。

創業５７年、一般土木工事を主に幅広く展開。 勤続年数に関係なく社員の頑張りをしっかり評価します。

昭和６２年以来、順調に業積を伸ばし、仲間意識の強い団結力のあ る会社です。平成３１年より特定建設業となりました。 【建設退職金共済組合加入】【ＣＣＵＳ登録事業所】

昭和２３年の創業以来、順調に業績を伸ばし現在２～３億の年商を 記録し、今後一層の発展が期待できる。

家庭的な雰囲気の明るい職場です。　 薩摩川内市内を中心に事業を展開しています。

弊社は積極的な有給休暇取得・定期昇給を推進し、働きやすい職場 を目指します。有給休暇取得率は１００％に近い実績があります。 家族的で明るい職場作りを目標に頑張っています。

建設機械リース最大手の（株）アクティオが親会社であり、舗装工 事の売上額は国内企業上位２０社に入る会社です。不況に強く、安 定的な業績で推移しており、海外にも事業を展開しています。

◎昭和２３年の創業以来、公共工事を主に行ない、冬季には除雪車 両１１台で国道及び村道の除雪をしています。

ものづくりを通じ社員が自立成長できる職場環境をつくり、 その社員が社会基盤の整備という誇りのある仕事で地域の皆様に 貢献できているとプライドを持てる会社を目指しております

創業以来、安全を最優先と考え、社員の各資格取得に力を入れ、技 術・品質の向上、最新設備の導入等、積極的に行っています

活気ある明るい職場