金属加工のハローワーク求人

規模に応じた小回りのきく会社を目指しています。 試作・本作まで出来るものは全て対応させていただきます。

東京都稲城市の板金屋です。 社員一人一人が働き方改革を意識し 働く環境つくりをしている会社です。

物作りの好きな方を希望します。昭和５４年に事業を設立後、　 平成２１年に法人にしました。自分の意見を発言しやすい環境です 社員達で会社を作る環境です。

経営理念「安心への創造」行動規範「愉・学・創・誠」のもと金属 加工とメンテナンス業を主体とした装置及び部品の供給メンテナン スサービス業を目指しています。

昭和４６年創業以来業績を伸ばし、大物・中物の高精度加工では、 トップクラスです。今後も受注増大に伴い一層の発展が期待出来る 会社です。

昭和４６年創業以来業績を伸ばし、大物・中物の高精度加工では、 トップクラスです。今後も受注増大に伴い一層の発展が期待出来る 会社です。

銃弾製造という特殊分野からスタート。そのノウハウを応用発展さ せ、精密金属加工分野に進出。一方、機械分野でも幅広い技術の獲 得に努め・総合エンジニアリング企業として発展を遂げている。

昭和４６年創業以来業績を伸ばし、大物・中物の高精度加工では、 トップクラスです。今後も受注増大に伴い一層の発展が期待出来る 会社です。

キヤノンマシナリーの協力会社。 業績極めて良好。

部品を加工するための工業機械の部品を製作しております。 　たー１３１

昭和５７年創業以来、絶え間ぬ努力、確かな技術と納期厳守により 信頼を重ね、各種素材部品等の加工工場として歩んでおり、現在で は大同特殊鋼殿の協力会社でもあります。

ステンレス等の量産、及び小中量の機械加工・組立までのー貫生産 を得意としている。ＩＳＯ９００１：２０００を平成１５年７月に 取得した。

社員教育の一環として、品質管理検定などの受験支援、少人数の企 業のためアットホームで人間関係は良好です。

デジタル化を進め、タブレットによる音声入力導入など、社員の年 齢にかかわらず業務効率化に生かしています。各部門では若手リー ダーの下、スキルアップのできる環境づくりを目指しています。

デジタル化を進め、タブレットによる音声入力導入など、社員の年 齢にかかわらず業務効率化に生かしています。各部門では若手リー ダーの下、スキルアップのできる環境づくりを目指しています。

デジタル化を進め、タブレットによる音声入力導入など、社員の年 齢にかかわらず業務効率化に生かしています。各部門では若手リー ダーの下、スキルアップのできる環境づくりを目指しています。

デジタル化を進め、タブレットによる音声入力導入など、社員の年 齢にかかわらず業務効率化に生かしています。各部門では若手リー ダーの下、スキルアップのできる環境づくりを目指しています。