鉄工所のハローワーク求人

昭和４２年会社設立。　 未来に向かって技術の向上。

昭和３４年創業。昭和５５年に法人設立。当初は澱粉工場主体であ ったが、澱粉の自由化以後は水産・製紙・製糖・乳業・畜産・下水 道施設等に業況を移行している。売上高は年平均２億円。

社長、社員共に若い為、やる気に満ちています。若手への育成にも 力を入れる事を大切にしています。未経験者への指導を含め従業員 が活気がある工場にすることに力を入れています。

パイプ切断、ベンダー曲げ、プレス加工、溶接ロボットによる組立 の一貫生産をしています。取引先は、スズキ（株）、フタバ産業（ 株）、（株）システムハウスを主とした堅実で安定した会社です。

我社は文化４年（１８０７年）の創業以来一貫して船舶の建造修埋 を行ってまいりましたが、近年はあらゆるお客様のニーズに対応す べく陸上機器等の設計並びに製作も行っております。

我社は文化４年（１８０７年）の創業以来一貫して船舶の建造修埋 を行ってまいりましたが、近年はあらゆるお客様のニーズに対応す べく陸上機器等の設計並びに製作も行っております。

板金機械加工・配線機器組立迄一貫して社内加工し装置の完成品と して出荷出来ます。社員の平均年令も若く又福祉設備も整えて明る い環境の職場作りに努めております。

売上先は加賀南部全域の鉄工所、建設関係ならびに関東、関西の機 械メーカー

各種建設資材の販売と建設工事を通して　新たなる事業の展開と新 しい分野へ、たえず挑戦していく会社です。

金物製作だけではなく、プラント配管、機器運搬据付、生産機械の メンテナンスなど多種な仕事内容です。

通年を通して安定した業務量があると共に、働きやすい職場環境を 常に考えています。

年商１６億、業界シェアー５０％、オートメーション化された高度 な技術を有する工場です。

主に公共事業が中心なので安定した収入で安心して働けます。 働きやすい職場環境の下２０代から５０代（平均年齢４５歳） のスタッフが中心となり、業績を伸ばしています。

平成２７年に法人化し新社屋に移転しました。農業関係の仕事もし ており、常にスキルアップを目指している会社です。

平成２７年に法人化し新社屋に移転しました。農業関係の仕事もし ており、常にスキルアップを目指している会社です。

長物ピン・シャフト類の深孔加工を始め、材料から研削までの一貫 作業が可能である。

パイプ切断、ベンダー曲げ、プレス加工、溶接ロボットによる組立 の一貫生産をしています。取引先は、スズキ（株）、フタバ産業（ 株）、（株）システムハウスを主とした堅実で安定した会社です。

創業８０年を超える会社であり、地域に根ざして堅実に事業を継続 しています。

創業８０年を超える会社であり、地域に根ざして堅実に事業を継続 しています。

家庭的な職場でのびのびと仕事ができ、個人の意志を尊重します。