鉄工のハローワーク求人

協力会社の入替りが同業他社に比べほぼなくコミュニケーションを 取り易い環境になっており、より細かく工事を行うことが 出来る会社です。

材料から機械加工、溶接加工、組立加工を経て、製品となるまで一 貫した仕事が出来ます。資格取得（資格に応じて手当てあり）や最 新技術の学習（展示会や見本市など）に力を入れています。

三菱重工業（株）川崎重工業（株）（株）日本製鋼所等の大手企業 と太いパイプを持ち、省庁関連の業務を請け負うなど、１００年企 業の歴史とさらなる未来に向けて順調に業績を拡大しています。

開発局、日本道路公団、製紙会社・市町村、大手プラントメーカー の納品を主として営業してきました。従業員に業績に応じて利益の 還元もあります。

ものづくりに携わり１００年以上。世界中のプロから愛される作業 工具や、難加工の対応可能な治具の創造に挑戦しています。

昭和２１年に発足し、地区官公庁並びに各民間企業の指名業者とし て、信用第一に着実に業積を伸ばし、安定した事業を営んでおりま す。

昭和２１年に発足し、地区官公庁並びに各民間企業の指名業者とし て、信用第一に着実に業積を伸ばし、安定した事業を営んでおりま す。

会社創立以来「安全・安心」の鋼構造物の供給を目指し「信頼のも のづくり」に努め地域発展のお手伝いをしています。高技術と正確 ・的確な製作施工に努め地域密着型の事業展開を目指しています。

震災復興の骨子を担う業として、社員全員一丸となって、人命尊重 の観点から丈夫な壊れない建物造りをモットーに頑張ってます。 今まで培った技術と信用を礎に更なる飛躍を目標に行動します。

震災復興の骨子を担う業として、社員全員一丸となって、人命尊重 の観点から丈夫な壊れない建物造りをモットーに頑張ってます。 今まで培った技術と信用を礎に更なる飛躍を目標に行動します。

昭和１３年６月操業の当地では比較的歴史のある企業です。社員の 資格取得を推進する等技術及び技能の向上を目指すと共に地域社会 に貢献出来る企業であり続けたいと常に心掛けています。

昭和１３年６月操業の当地では比較的歴史のある企業です。社員の 資格取得を推進する等技術及び技能の向上を目指すと共に地域社会 に貢献出来る企業であり続けたいと常に心掛けています。

「ものづくり」は「人づくり」をテーマに、職場環境整備、資格取 得等の社員教育に力を入れています。若手中心でレベルの高い仕事 にチャレンジし、技能の幅を広げていくことを目指しています。

「ものづくり」は「人づくり」をテーマに、職場環境整備、資格取 得等の社員教育に力を入れています。若手中心でレベルの高い仕事 にチャレンジし、技能の幅を広げていくことを目指しています。

「ものづくり」は「人づくり」をテーマに、職場環境整備、資格取 得等の社員教育に力を入れています。若手中心でレベルの高い仕事 にチャレンジし、技能の幅を広げていくことを目指しています。

「ものづくり」は「人づくり」をテーマに、職場環境整備、資格取 得等の社員教育に力を入れています。若手中心でレベルの高い仕事 にチャレンジし、技能の幅を広げていくことを目指しています。

主として各発電所の機器分解点検組立てを請負う。その他、一般産 業の機械の据付け、メンテナンス工事、鋼構造物製作。 【令和８年３月健康経営優良法人認定取得】