障害福祉のハローワーク求人

週休３日制導入により仕事だけでなくプライベートも充実させてい ただきたいと考えています。残業や持ち帰りの仕事もありません。

働きやすさを重視しているので、残業はほとんどありません。

自然豊かでとても静かな環境の中にあります。多機能型事業所；受 注作業のほか、アートワークからの製品の販売、育苗等のプログラ ムなどを通して社会自立に向けて支援しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成３０年１０月に事業を開始しました。主に障害児の対応を行っ ています。放課後や学校休業日に子ども達と一緒に楽しく過ごし、 笑顔で保護者の元へ帰って行く支援を心がけています。

週休３日制導入により仕事だけでなくプライベートも充実させてい ただきたいと考えています。残業や持ち帰りの仕事もありません。

平成３０年１０月に事業を開始しました。主に障害児の対応を行っ ています。放課後や学校休業日に子ども達と一緒に楽しく過ごし、 笑顔で保護者の元へ帰って行く支援を心がけています。

週休３日制導入により仕事だけでなくプライベートも充実させてい ただきたいと考えています。残業や持ち帰りの仕事もありません。

障害者総合支援法に基づき、市内３ケ所で生活介護と就労継続支援 Ｂ型事業の指定障害者サービス事業所として認定を受け、日中活動 支援や働く場の提供を行っています。

週休３日制導入により仕事だけでなくプライベートも充実させてい ただきたいと考えています。残業や持ち帰りの仕事もありません。

障害者総合支援法に基づき、市内３ケ所で生活介護と就労継続支援 Ｂ型事業の指定障害者サービス事業所として認定を受け、日中活動 支援や働く場の提供を行っています。

週休３日制導入により仕事だけでなくプライベートも充実させてい ただきたいと考えています。残業や持ち帰りの仕事もありません。

週休３日制導入により仕事だけでなくプライベートも充実させてい ただきたいと考えています。残業や持ち帰りの仕事もありません。

週休３日制導入により仕事だけでなくプライベートも充実させてい ただきたいと考えています。残業や持ち帰りの仕事もありません。

「心に添った支援で安心と満足を」を合言葉にスタッフが力を合わ せて日々奮闘している法人です。スタッフ間のチームワークは抜群 です。

法人創設以来福祉事業を拡充し、法人自主運営９事業及び大田区か らの指定管理者等としての受託施設６施設を管理運営をしている。 「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」をおこなっています。

週休３日制導入により仕事だけでなくプライベートも充実させてい ただきたいと考えています。残業や持ち帰りの仕事もありません。

地域に根差した事業展開をしています。＊ハローワーク厚木庁舎内 に会社パンフ展示有り　弊社ＨＰをご覧下さい

法人創設以来福祉事業を拡充し、法人自主運営９事業及び大田区か らの指定管理者等としての受託施設６施設を管理運営をしている。 「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」をおこなっています。

三宅リハビリテーション病院を母体に健診施設「セントラルパーク クリニック」健康増進施設「サラマンダー」開設、又在宅療養支援 事業にも力を入れ予防から在宅までのトータル医療サービスを提供