障害者グループホームのハローワーク求人

仙台で初の放課後支援事業所としてスタートしました。現在は「す まいる作業所」とも合併し、幼児から成人まで一貫した支援体制と なっています。

全国に系列の事業所を展開

大阪から仙台に移転して１５年。現在は主に土木工事主体。今年度 より新規事業として障害者グループホームを立ち上げます。 若い社員の多いこれから伸びる企業です。

本社は東京都にあり、多種多様な事業を展開しております。社名の 『ディアローグ』は『対話』という意味です。「お客様との対話」 「社員との対話」「自分自身との対話」を大切にしております。

１，土曜と祝日も開設しています。 ２，授産製品はデパートやセブンイレブンとも取引がある本格派。 ３，グループホームで子育て支援をしています。

千葉県の高齢者福祉における草分けとして８０年の伝統を持つ我が 法人は、実績と信頼を基に５箇所目の拠点「ゆいまーる習志野」を 開設、初めての事業として障害者支援にも取組みを行っております

職員には洞察力、応用力、何よりもやる気が求められます。朝夕の プチ会議で「報・連・相」の徹底を図っています。働き続けられる 職場をめざし、男性職員にも育休実績があります。

障がい者の自立支援を全力でサポートしています。定期的なイベン トもあり、入居者様や、家族様に大変良い評価をいただいておりま す。

平成１３年に茨城県つくば市で設立された社会福祉法人です。高齢 者福祉・障害者福祉の分野で実績を上げ、現在では都内も含め多数 の施設を展開。更なる地域貢献を目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

訪問介護事業　自立したい方を応援します 障害者グループホーム事業

訪問介護事業　自立したい方を応援します 障害者グループホーム事業

主事業のｉ工房は、事業費の大半が公的な助成により運営されてい ます。グループホームや相談事業も行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

グループホームにおける利用者の生活支援全般 食事作り、入浴介助、掃除、環境整備　宿直あり