障害者グループホームのハローワーク求人

経営理念「地球にやさしく、ひとにしあわせ」の基、利用者が地域 において共同して自立した日常生活または社会生活を営むことがで きるよう相談その他の日常生活上の支援を行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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「みんなが笑顔になる介護」がモットーの当社。現場の声が行き届 く風通しの良い社風で、フレッシュかつエネルギーに満ち溢れてい る元気な会社。雇用定着率も高いのが自慢です！

会社は、スタッフみんなで作り上げるものであり、共に成長してい くものだと思っております。利用者様も笑顔になっていただき、大 切なスタッフが笑顔で働ける環境作りに邁進して参ります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

会社は、スタッフみんなで作り上げるものであり、共に成長してい くものだと思っております。利用者様も笑顔になっていただき、大 切なスタッフが笑顔で働ける環境作りに邁進して参ります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

会社は、スタッフみんなで作り上げるものであり、共に成長してい くものだと思っております。利用者様も笑顔になっていただき、大 切なスタッフが笑顔で働ける環境作りに邁進して参ります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域にお住まいの方のニーズにお答えするため、民間救急、福祉（ 介護）タクシーを運営。車両は２４台（内、民間救急車１６台）を 配置し、安心、安全をモットーに対応しています。

看護師、理学・作療法士、鍼灸マッサージ師等多職種が在籍し、医 師や医療機関との連携がスムーズです。患者様には自分家族をケア している気持ちでチーム一丸になってケアにあたっています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

看護師、理学・作療法士、鍼灸マッサージ師等多職種が在籍し、医 師や医療機関との連携がスムーズです。患者様には自分家族をケア している気持ちでチーム一丸になってケアにあたっています

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