障害者グループホームのハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

工業部門、飲食部門、福祉部門があり、バランスよく安定した　 経営の会社です。また職場内は雰囲気が良く活気のある会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

工業部門、飲食部門、福祉部門があり、バランスよく安定した　 経営の会社です。また職場内は雰囲気が良く活気のある会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成２９年の１２月から知的・精神障害者のグループホームを開設

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

主に精神障害のある人を対象に、奈良県北西部の地域ごとのニーズ に応じた福祉事業を展開をし、その他障害福祉分野以外の事業、地 域づくりの活動に積極的に取り組んでいます。

地域で生活する障がいのある方に、日中活動の場を提供し、作業や レクリエーション等を通し、社会参加できる様サポートを行います 。また、市内には３ヶ所でグループホームの運営も行っています

「あなたに寄り添い　みんなで関わり　ささえあう地域へ」を理念 に、困難を抱えている人へ福祉サービスを提供するだけではなく、 まちづくり活動にも積極的に参加しています。

「あなたに寄り添い　みんなで関わり　ささえあう地域へ」を理念 に、困難を抱えている人へ福祉サービスを提供するだけではなく、 まちづくり活動にも積極的に参加しています。

ノーマライゼーションの理念に基づき、障害のある人が、より充実 した地域生活を送ることができる社会の実現を目的に、自立支援等 の事業を展開していく社会福祉法人です。

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。

令和元年設立の新しい社会福祉法人です。 利用者の目線、職員の目線に立った法人運営を目指しています。 「こんなことがしたい」を一緒に実現していきましょう。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

南房総市内においてグループホーム（障害者・高齢者）及びホーム ヘルプサービス事業等を行っております。