障害者グループホームのハローワーク求人

本社は東京都にあり、多種多様な事業を展開しております。社名の 『ディアローグ』は『対話』という意味です。「お客様との対話」 「社員との対話」「自分自身との対話」を大切にしております。

障害者の働く場と暮らしを支援する。 地域生活の実現。

障害の持っている持っていないに関わらず、従業員の方々も含めて 人生の良い選択肢が得られる場（事業所）を目指しています。

障害者グループホームを令和５年９月オープン。

スタートアップ企業 企業理念　すべての人々の幸せのために努力し、幸せの源であり続 ける

知的障害者の支援

心身等に障害のある方に、軽作業の場を提供し、働く喜びと生きが いを見出して戴く、送迎を行う小規模施設である。

医療法人社団福壽会の業務を請け負う。受付業務・外来等補助業務 ・給食業務・送迎業務・清掃業務その他事務業務等。袋井市（北・ 南）・牧ノ原市・浜松市天竜区の４カ所の診療所にサービス提供。

平成１６年居宅介護支援事業で創業。平成２０年９月事業を拡大し 現在に至る。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

職員には洞察力、応用力、何よりもやる気が求められます。朝夕の プチ会議で「報・連・相」の徹底を図っています。働き続けられる 職場をめざし、男性職員にも育休実績があります。

作業能力は高いけれども様々な理由からー般企業で働けていない方 々のための就労の場として、社会的自立の手助けをしています。 健康経営事業所認定を受けています。

知的及び精神障害の方が入居するグループホーム運営 食事の提供や生活支援に力を入れています。

目標を持って皆一生懸命に活気のある職場です。

ホームは多摩境駅から徒歩２分のＡ棟、下馬場バス停から徒歩１分 のＢＣ棟があり、くつろげる生活の場を提供し、個性を大切にスタ ッフの方とともにより良い社会づくりに貢献したいと思います。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。