障害者グループホームのハローワーク求人

令和４年に設立し、代表は社会福祉士として地域で活躍している。 会社として、今後も福祉事業の中で、個人のスキルアップ等を目指 して意欲的に取り組む予定がある。

令和元年設立の新しい社会福祉法人です。 利用者の目線、職員の目線に立った法人運営を目指しています。 「こんなことがしたい」を一緒に実現していきましょう。

聴覚障害者の福祉向上・自立を促進する団体

聴覚障害者の福祉向上・自立を促進する団体

聴覚障害者の福祉向上・自立を促進する団体

リネットジャパンは、収益を稼ぐ本業のビジネスの中に、 社会貢献のしくみを組み込んだ継続可能な事業モデルを目指してい ます。

「思いやりと感謝」を基本とし豊かな社会の実現を目指しています

障害児・者の幅広いニーズにこたえ、障害児・者ひとりひとりが、 個性を発揮できる場を提供しています。

仕事を通して人間的に成長し、人生を豊かに過ごすことが大きな目 的です。お互いが思いやる明るい雰囲気のチームワークを大切にし ています。

社会福祉事業法に基づく障害者を対象とした認可福祉施設です。 「入所施設（定員３０名）」「通所施設（定員２０名）」 「福祉就労舎」利用者２０名（就労支援Ｂ型）

笑顔を大切に、和気あいあいとした職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

聴覚障害者の福祉向上・自立を促進する団体

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

百千鳥グループとして 社会福祉法人百千鳥福祉会、株式会社マゼンダ、特定非営利活動法 人百千鳥の３法人格で活動しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

知的障害者が就労支援事業など働くことを支援する。また地域生活 や社会参加活動にも積極的な支援を行う。