障害者グループホームのハローワーク求人

子供から障がいのある方と支援者の垣根を無くし，人と人が支え合 い、子供たちが将来希望となる福祉の実現を目指します。 事業所の役割を越えて社会に貢献できる企業です。

法人理念の「夢・安心・笑顔」の実現に向け、職員が一丸となって がんばっています。施設をご利用される方々だけでなく、職員一人 一人に対してもあたたかい職場を目指しています。

法人理念の「夢・安心・笑顔」の実現に向け、職員が一丸となって がんばっています。施設をご利用される方々だけでなく、職員一人 一人に対してもあたたかい職場を目指しています。

人間を尊重し、「やさしさ」「思いやり」「けじめ」を合言葉に、 ご利用いただける方が楽しく過ごせる場として、自立の促進、生活 の質の向上をサポートしてまいります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

１　認知症の介護・支援 ２　障害者の介護・支援・就労支援

チームで協力して課題解決をする企業です。 ハラスメント相談窓口設置。福利厚生委員会あり。

重度重複障害児者・重症心身障害児者が、地域の中で生き生きと暮 らせることを目標とし、福祉・医療のサービスを緑区を中心とした 横浜市北部方面に提供しています。

多職種が連携し、生活介護支援を行っています。職場は、駅・役場 ・図書館・プール・スーパー・銀行・病院・高速ＳＡ・スマートイ ンターなどが近くに集中しており利便性が高い所です。

２０２１年６月に新設した複合型施設（高齢・障害・児童）です。 「地域の福祉コンビニ」をテーマに、地域にとって身近な場所を作 ります。

２０２１年６月に新設した複合型施設（高齢・障害・児童）です。 「地域の福祉コンビニ」をテーマに、地域にとって身近な場所を作 ります。

２０２１年６月に新設した複合型施設（高齢・障害・児童）です。 「地域の福祉コンビニ」をテーマに、地域にとって身近な場所を作 ります。

２０２１年６月に新設した複合型施設（高齢・障害・児童）です。 「地域の福祉コンビニ」をテーマに、地域にとって身近な場所を作 ります。

〈経営理念〉 『誰もが住みやすい共生社会の実現に貢献する』

〈経営理念〉 『誰もが住みやすい共生社会の実現に貢献する』

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。