障害者グループホームのハローワーク求人

障害福祉分野での社会貢献を行うために立ち上げた会社です。 障がい者グループホーム待機ゼロを目指しております。

前身の長野障害者自立支援センターが、平成１６年に法人格を取得 し、平成１８年からは居宅介護事業を開始し、総括的に障害者支援 を行っている法人です。

障害福祉分野での社会貢献を行うために立ち上げた会社です。 障がい者グループホーム待機ゼロを目指しております。

障害福祉分野での社会貢献を行うために立ち上げた会社です。 障がい者グループホーム待機ゼロを目指しております。

家族的で明るい職場です。

各施設の利用者に、医療の充実と安定した労働の提供とあたりまえ の生活への援助をしていく事を目的としている

真心のこもった対応で真剣に福祉に取り組み真の福祉社会に貢献す るように日々努力しております。　★　事業所情報あり　★

障害をお持ちの方々に、地域で安心した生活をしていただくため、 日常生活の中でよりよいサービスを提供していきたいと考えていま す。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

理念実現の為、みんなが一つになって言いたいことは言う、自分た ちも楽しむ職場です。交流会もあります。

色々な事業があるので興味がある仕事に勤めることが可能です。 店舗数も多く希望の場所で働く事が可能です。

色々な事業があるので興味がある仕事に勤めることが可能です。 店舗数も多く希望の場所で働く事が可能です。